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Underwriter (Risk Analyst) Level I/II

Type : 
Lieu(x) : 
Ottawa Ontario
Date d’affichage : 
ID de l’emploi : 
R149772

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.


Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

We’re looking for a Underwriter (Risk Analyst) Level I/II to join our growing Trade Credit team! This is a contract position.
 

In this role, you will work with the risk underwriting team to facilitate trade for our Trade Credit clients.


What you'll do here:

  • Contribute to the buyer review process.  You will be assigned a portfolio of buyers to review, assess and provide credit recommendations.
  • Ensure credit analysis is consistent with the risk assessment analysis structure and risk management guidelines and applicable rules.
  • Responsible for providing timely and effective communication with commercial underwriters as well as brokers where required.
  • Contribute to the success of the Trade Credit Strategic Plan, including but not limited to new business, business retention, creating buyer capacity and maintaining buyer relationships. 
  • Partner with various internal subject matter experts to determine if transactions are viable and to mitigate risks.
  • Support performance and growth by helping to set underwriting policies, standards and guidelines, ensuring adherence, leading continuous improvement activities and delivering product enhancements and new products.
  • Build your professional network in order to strengthen and deepen risk analysis and understanding of the various industries in which we have credit exposure.
     

What you bring to the table:

  • Undergraduate Degree in Business Administration, Accounting, Finance, Commerce or any combination of education and experience deemed relevant for the role.
  • Minimum 2-4 years experience in financial statement analysis, commercial lending, commercial underwriting or related financial services experience.
  • Knowledge of underwriting and/or financial transaction structuring.
  • Experience leading and supporting the successful completion of increasingly complex commercial credit transactions across a variety of industry sectors and international markets.
  • Strong written and spoken communication skills.
  • MBA, CFA, CPA designation an asset.
  • Bilingual in English and French is an asset.

 

 

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre temporaire de notre équipe :

  • Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

  • Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

  • Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

  • Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de développement

  • Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi


Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.


Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.


Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.


Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.


Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.


Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

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