Nos réseaux d’employés
Créons un milieu de travail inclusif pour tout le monde
Nos réseaux d’employés sont des groupes dirigés par des employés, constitués autour d’un aspect commun de l’identité.
Alliance pour la diversité ethnique
L’Alliance pour la diversité ethnique d’Intact s’adresse aux personnes issues de divers groupes raciaux et ethniques et à leurs alliés, et est dirigée par ceux-ci.
Cercle d’inclusion autochtone
Le cercle d’inclusion autochtone s’adresse aux employés autochtones, et à leurs alliés, et est dirigé par ceux-ci.
Fierté Intact
Le réseau Fierté Intact offre des ressources aux personnes bispirituelles, lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres, queers et intersexuées (2ELGBTQI+) et à leurs alliés.
Womentum et Intact au Féminin
Chez Intact, nous avons des réseaux régionaux de femmes dont la mission consiste à offrir un soutien communautaire aux professionnelles (bien que tous les employés soient les bienvenus) à diverses étapes de leur carrière.
Le Réseau Cap sur l’avenir
Le Réseau Cap sur l’avenir a pour vocation de donner aux employés d’Intact les outils et les possibilités nécessaires pour favoriser leur croissance personnelle et professionnelle.
Réseau Intact Aptitudes
Le Réseau Intact Aptitudes est un réseau d' employés qui se consacre à promouvoir un milieu de travail qui valorise les capacités uniques de chaque personne, créant ainsi un milieu de travail inclusif et accessible pour les personnes handicapées.
Orientation et activités
Chaque réseau d’employés a une mission claire et un plan d’action annuel pour atteindre son objectif. Voici certaines des initiatives :
