Souscripteur, Responsabilité civile professionnelle

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous cherchons un Souscripteur (niveau junior ou intermédiaire selon votre bagage d'expérience), pour notre équipe Responsabilité Professionnelle au sein de la division des Lignes Spécialisées d'Intact.
 

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Effectuer de façon optimale et rigoureuse, en lien avec notre rentabilité et notre croissance, la souscription de risques en assurance de Responsabilité professionnelle incluant notamment la négociation, l'analyse approfondie du risque, la tarification et l'application de nos stratégies d'augmentation de taux, le bon jugement des risques et effectuer toutes les tâches au niveau des suivis des taux et autres demandes. 

• Bien gérer et planifier sa charge de travail en tenant compte des besoins et objectifs de l’équipe.

• Bien servir, supporter et accompagner nos courtiers partenaires.

• Participer aux visites des courtiers, aux événements de l'industrie et de développements d’affaires.

• Développer et maintenir des relations saines au sein et à l'extérieur de l'entreprise.

• Fournir un soutien continu envers l’atteinte de nos objectifs tant de croissance que de rentabilité.

• Soutenir et collaborer avec les membres de l'équipe des lignes spécialisées ainsi que d'autres divisions chez Intact.

Ce que vous mettrez à profit :

• Expérience dans le domaine de l’assurance

• Connaissance de l'assurance de dommages

• Expérience en responsabilité civile est considéré comme un atout

• Détenir le titre de PAA/FPAA ou être en voie de l'obtenir

• DEC ou AEC en assurance de dommages

• Une connaissance d'Excel et la suite Microsoft Office

• Analytique, motivé et s'efforcer de livrer à un niveau élevé

• Avoir de l’initiative et une capacité à travailler sous pression

• Bon joueur d'équipe, avec des compétences en collaboration et en communication

• Capacité à développer et à maintenir d'excellentes relations avec les courtiers

• Se maintenir informer des tendances de notre industrie

• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.