Underwriter I, Prestige (18-month Temporary)

Nos équipes sont au cœur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les
entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les
moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à
vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous
investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions
de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où
vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous cherchons un Souscripteur I, Prestige, pour notre équipe grandissante!

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Soyez axé sur le client dans tout ce que vous faites et cherchez des moyens d'améliorer l'expérience client.
• Développer et gérer des relations avec un groupe assigné de courtiers pour développer des relations durables et rentables, qui impliquent des visites de courtiers.
• Avec une forte capacité de vente, développer des relations d'affaires rentables avec les courtiers et identifier des opportunités pour promouvoir les produits d'assurance Prestige d'Intact et augmenter les ventes.
• Assister à des événements de l'industrie des assurances et du marketing pour promouvoir les produits et services.
• Être responsable de la souscription de risques complexes, de la prise de décisions commerciales judicieuses qui contribuent à une croissance rentable et de la négociation des conditions avec les courtiers.
• Déterminer et contrôler l'acceptation des risques, l'amélioration des risques et la déclinaison des politiques Prestige.
• Accepter, rejeter, approuver, renouveler ou annuler des contrats conformément aux politiques/procédures de souscription Prestige d'Intact, aux lois et règlements applicables.
• Examiner les rapports d'évaluation des propriétés et faire des recommandations.
• Participer à des revues de sinistres importants.
• Identifier et recommander des gains d'efficacité et/ou des changements technologiques pour améliorer les résultats commerciaux et maintenir la compétitivité.
• Travailler en étroite collaboration et collaborer avec les autres départements internes.
• Déplacements possibles requis.

Ce que vous mettrez à profit :

• [Formation requise] ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente
• Aucune expérience préalable requise
• L'exposition à travailler sur une clientèle à valeur nette élevée est un atout important
• Compétences légendaires en vente et en service à la clientèle avec un sens aigu des affaires et la capacité de développer et de maintenir des relations avec les courtiers
• Capacité à démontrer une capacité d'adaptation au changement et un environnement d'équipe dynamique
• Agir en tant que leader au sein de l'unité commerciale et faire preuve d'une capacité à engager l'équipe
• Compétences exemplaires en communication verbale et écrite
• Autonome et capable de travailler efficacement sous pression
• Faire preuve de flexibilité, d'adaptabilité et de résilience
• Solides compétences analytiques et décisionnelles
• Achèvement ou engagement à obtenir le titre de Professionnel d'assurance agréé (PAA)
• Disposé à se rendre dans les bureaux des courtiers, au besoin, et en possession d'un permis de conduire valide.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada

Le salaire du candidat retenu se situera généralement dans l’échelle suivante et tiendra compte de plusieurs facteurs comme son expérience de travail, ses compétences, sa contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, ses niveaux d’autonomie et de performance et son lieu de travail :

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre temporaire de notre équipe :
 

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.