Stagiaire en Actuariat - Co-op/ Stage 4 mois (Hiver 2027, Automne 2027 & Été 2027)
- Type :
- Intern
- Entry Level
- Lieu(x) :
- Montréal, Québec
- St-Hyacinthe, Québec
- Québec, Québec
- Laval, Québec
- Date d’affichage :
- ID de l’emploi :
- R154974
Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.
Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.
Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-dessous est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.
Échelle salariale (sans s’y limiter)
52,700 - 65,900
À propos du poste
Lancer votre carrière chez Intact, c’est rejoindre une communauté diversifiée d’experts au sein d’un secteur en constante évolution. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et concret, et vous serez soutenu afin de réaliser votre plein potentiel tout au long de votre stage. Grâce à l’accompagnement de leaders et de mentors, à l’accès à des plateformes d’apprentissage à la fine pointe et à des occasions de collaboration enrichissantes, vous développerez vos compétences, votre réseau et votre compréhension du secteur de l’assurance. Surtout, vous accomplirez un travail porteur de sens, qui fait une différence au sein de notre organisation, pour nos clients et dans nos collectivités.
Ici, votre carrière pourra décoller 🚀
Le soutien que vous recevrez
Encadrement et mentorat par un coach assigné tout au long du stage et par l’équipe d’actuariat.
Formation continue et accès à des outils et plateformes d’apprentissage modernes, sans aucune connaissance en programmation requise, l’ensemble étant couvert par des formations durant le stage.
Intégration à des projets concrets, avec retour régulier et objectifs clairs.
Collaboration inter équipes (souscription, marketing, gestion des risques, finances) afin d’élargir votre expérience.
Occasions de réseautage favorisant votre développement professionnel au sein de l’organisation.
Ce que vous accomplirez chez nous
Approfondir votre connaissance de l’industrie de l’assurance et développer votre réseau interne, en collaborant avec différents partenaires (souscription, marketing, gestion des risques, finances) sur des mandats d’analyse et de prise de décision.
Participer à des projets de développement et partager vos apprentissages, méthodes, résultats et recommandations à vos collègues et aux parties prenantes, incluant la direction, via des résumés et présentations.
Suivre la rentabilité et la compétitivité des portefeuilles d’assurance et contribuer à la préparation du plan d’action pour les années à venir.
Évaluer l’impact de tendances émergentes (ex. contexte géopolitique, changements climatiques) sur la fréquence, la sévérité et le profil de risque afin d'orienter les réponses d’affaires.
Appliquer des techniques actuarielles afin de soutenir des réserves adéquates, un niveau de réassurance approprié et un capital suffisant selon divers scénarios catastrophiques.
Contribuer à des initiatives d’innovation (apprentissage machine, expérience client, télématique, changements climatiques) pour analyser et améliorer les modèles de tarification en assurance des particuliers et commerciale.
Ce que vous mettrez à profit
Études universitaires en cours dans l’un des domaines suivants : actuariat, statistiques, mathématiques, intelligence d’affaires ou domaine connexe.
Intérêt pour l’informatique, la technologie et l’innovation (un atout).
Excellente capacité d’adaptation, esprit d’équipe, autonomie et sens des responsabilités.
Bonnes habiletés de communication (orale et écrite).
Capacité d’analyse et de synthèse.
Bilinguisme (français et anglais) : nécessité d’interagir régulièrement avec des collègues partout au pays.
Doit être disponible 35 h par semaine et en mesure de se présenter au bureau au moins deux jours par semaine.
Le/la stagiaire doit être considéré(e) comme étudiant(e) actif(ve) pendant toute la durée du stage.
Votre carrière commence ici — Postulez dès aujourd’hui
Nous avons hâte de faire votre connaissance. Afin que votre candidature soit prise en compte, veuillez joindre votre CV ainsi que votre relevé de notes universitaire ou collégial le plus récent.
Si votre relevé de notes officiel n’est pas encore disponible, un relevé non officiel ou des captures d’écran du portail sont également acceptés.
Nous embauchons des stagiaires à chaque session. Les candidatures sont acceptées jusqu’au 17 Septembre, 2026
Toutes les soumissions seront examinées pendant cette période ainsi qu’après la date limite.
Veuillez noter que la disponibilité des stages pour l’été 2027 dépend des règlements de votre service de placement universitaire.
En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre temporaire de notre équipe :
Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de développement
Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.
Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.
Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.
Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.
Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.