Conseiller.ère principal.e, Technologie et innovation – Formation et développement

Notre équipe de Formation et développement - Design et innovation est à la recherche d'un.e conseiller.ère principal.e, Technologie et innovation – Formation et développement!
 

Lieu: Montréal (incluant St-Hyacinthe, Laval, Québec) ou Toronto.
 

Équipe: Formation et développement - Design et innovation

Dans l'équipe de formation et développement Design et innovation, nous sommes dédiés à offrir une expérience d'apprentissage optimale pour tous les employés à travers le Canada grâce à une technologie de pointe et à des solutions innovantes. Notre mission est de concevoir des expériences d'apprentissage en ligne de haute qualité, de gérer et maintenir un écosystème d'apprentissage dynamique, et de mesurer le succès et l'impact de nos initiatives d'apprentissage sur les individus et l'organisation. Nous sommes également responsables du développement technique de tous les employés Tech + Lab, nous assurant qu'ils restent en avant dans un paysage technologique en rapide évolution.

Aperçu du poste: Nous cherchons une personne passionnée et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que conseiller principal - Technologie et innovation – Formation et développement. Cette personne sera le moteur de la culture d'apprentissage et de l'amélioration des compétences techniques de nos équipes Tech + Lab. Elle collaborera également avec les différentes équipes de leadership, identifiera les besoins, les écarts et les opportunités, et collaborera avec nos parties prenantes pour sélectionner et identifier des solutions d'apprentissage.

Ce que vous accomplirez chez nous:

• Établir et entretenir des relations avec Tech + Lab pour concevoir et conduire des stratégies de montée en compétences et de compétences croisées alignées avec leurs objectifs et initiatives stratégiques.

• Collaborer avec les équipes de stratégie et de conception d'expérience de formation et de facilitation du développement du leadership pour créer des expériences d'apprentissage cohérentes et intégrées.

• Développer et exécuter des stratégies pour susciter l'engagement avec notre écosystème d'apprentissage.

• Mesurer et rapporter le succès et l'impact des initiatives de développement et d'apprentissage en utilisant des insights basés sur les données.

• Influencer l'orientation de divers projets d'apprentissage et de développement pour soutenir les objectifs stratégiques et les livrables.

• Collaborer avec des experts pour concevoir des solutions d'apprentissage innovantes, prototypes et concepts.

• Agir en tant que point de contact et prendre la responsabilité des relations d'affaires liées à la formation des équipes IT, et influencer les parties prenantes clés.

• Développer une compréhension approfondie des besoins spécifiques, des problèmes et des objectifs de chaque unité d'affaires Tech + Lab en bâtissant des relations d'affaires solides et stables.

• Développer des stratégies d'apprentissage et des solutions pour répondre aux besoins évolutifs des professionnels IT, et évaluer leur impact.

• Recommander, concevoir, développer, sélectionner et maintenir diverses solutions et initiatives liées à la formation technique des équipes Tech + Lab.

• Réaliser des analyses des besoins et identifier des opportunités de formation pour les équipes Tech + Lab.

• Organiser, participer et diriger des réunions avec les personnes ressources nécessaires pour exécuter la stratégie de formation, si nécessaire.

• Aider à développer des recommandations de stratégies de communication pour mettre en valeur les opportunités de développement des compétences Tech + Lab.

• Construire des parcours d'apprentissage adaptés en utilisant les solutions fournies par différentes plateformes et sources de contenu.

• Démontrer l'impact des initiatives de formation et la croissance des compétences du personnel informatique en utilisant diverses bases de données.

• Vivre les valeurs d'Intact chaque jour.

Ce que vous mettrez à profit:

• Minimum de 2 ans d'expérience en formation et développement, dans un environnement technologique au sein d'une grande organisation.

• Baccalauréat dans un domaine pertinent (tel qu'en informatique ou éducation), ou expérience équivalente.

• Compréhension solide des différents rôles au sein d'une équipe IT.

• Bonne compréhension d’Azure, DevOps, l'automatisation, l'architecture IT, UI/UX, etc.

• Capacité à travailler dans un environnement en transformation et avec des équipes pluridisciplinaires.

• Capacité à exprimer la terminologie technique dans un langage non technique et vice-versa.

• Connaissance des environnements d'application et de processus chez Intact : un atout.

• Connaissance des principes liés au développement de solutions d'apprentissage considérée comme un atout majeur.

• Vous devez avoir un fort intérêt pour suivre les changements technologiques rapides.

• Compétences en leadership et en organisation.

• Capacité à influencer et conduire le changement à travers plusieurs équipes et parties prenantes.

• Excellentes compétences en communication et interpersonnelles.

• Esprit collaboratif avec la capacité de construire des relations solides.

• Motivation et orientation vers les objectifs.

• Bonne connaissance des diverses technologies utilisées dans une expérience d'apprentissage.

• Expérience avec LinkedIn Learning, Pluralsight, OverDrive ou des plateformes similaires est un plus.

• Bilinguisme requis en français et en anglais.  Vous interagirez régulièrement avec des collègues partout au pays.

• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact et innovation : Avoir un impact significatif sur l'expérience d'apprentissage des employés à travers le Canada grâce à des solutions innovantes et une technologie de pointe.

• Apprentissage continu : Bénéficier d'une culture qui valorise la créativité, la curiosité, l'amélioration continue et la croissance professionnelle.

• Environnement collaboratif : Travailler dans un environnement collaboratif et dynamique où vos idées et contributions sont valorisées.

• Axé sur l'avenir : Faire partie d'une équipe qui façonne l'avenir de l'apprentissage et du développement dans l'organisation.

#LI-Hybrid

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour d'autres informations importantes sur le processus d'embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.