Spécialiste en information financière et projets spéciaux

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous recherchons actuellement un(e) spécialiste en information financière du groupe et projets spéciaux au sein de l’équipe Finances Corporatives, qui jouera un rôle important dans le soutien de notre croissance. Si vous cherchez une carrière stimulante au sein d’une société multinationale, dans un environnement de travail dynamique et en constante évolution, ce poste s’adresse à vous.

Vous jouerez un rôle clé, axé sur la divulgation des informations financières externes et les projets de transformation financière, y compris l’implémentation de nouvelles normes IFRS. Ce rôle requiert une bonne connaissance des normes IFRS, particulièrement en présentation et informations à fournir dans les états financiers, ainsi qu’une capacité avérée à contribuer à des projets complexes.

Voici quelques-unes des façons dont vous aurez un impact :

• Participer à la préparation de la structure (squelette) des états financiers consolidés trimestriels et annuels d’Intact Corporation Financière, en assurant la conformité aux exigences d’information à fournir et aux meilleures pratiques de divulgation;

• Participer à la revue des projets d’états financiers statutaires des entités régionales et à l’alignement de la présentation et des informations à fournir;

• Participer à la préparation des présentations et résumés trimestriels et annuels des résultats financiers;

• Contribuer à la facilitation des processus d’audit avec les auditeurs externes;

• Contribuer à l’évaluation des impacts des nouvelles normes IFRS (y compris IFRS 18) sur les informations publiques et réglementaires; documenter les positions de présentation et de divulgation;

• Participer à divers projets pouvant comporter des enjeux complexes tels que des acquisitions et la transformation financière;

• Contribuer à l’amélioration continue des processus de reporting financier et au développement de nouveaux outils de gestion;

• Travailler en étroite collaboration avec diverses équipes de finance dans la réalisation de vos activités, favorisant un environnement de travail collaboratif et axé sur les résultats.

LIEU DE TRAVAIL: Montréal (2020, boul. Robert-Bourassa), Laval, St-Hyacinthe

Exigences

• Titre comptable CPA;

• 3 à 5 ans d’expérience pertinente, notamment en présentation et informations à fournir des états financiers selon l’IFRS;

• Bonne connaissance des normes IFRS;

• Expérience en information financière de sociétés publiques et/ou dans le secteur de l’assurance (atout);

• Solides compétences analytiques, souci du détail et capacité à gérer des échéances avec de multiples parties prenantes;

• Excellentes aptitudes de communication écrite et orale; capacité d’influencer à tous les niveaux, y compris la haute direction;

• Capacité d’apprentissage rapide et agilité, leadership démontré, esprit d’équipe et grande autonomie;

• Bilinguisme français/anglais requis (écrit et parlé);

• Maîtrise intermédiaire/avancée de Microsoft Office (PowerPoint, Excel);

• Expérience avec des ERP et des outils de consolidation (Oracle, Workiva) (atout).

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en plein croissance | This role is a new member of our growing team.

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à compter de la date prévue de leur entrée en fonction et durant toute la période de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilité au travail.