Souscripteur, Solutions groupes d'entreprises (Programmes)
- Type :
- Lieu(x) :
- Montréal Québec
- St-Hyacinthe Québec
- Laval Québec
- Date d’affichage :
- ID de l’emploi :
- R149349
Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.
Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.
À propos du poste
Nous cherchons un Souscripteur, Solutions groupes d'entreprises (Programmes), pour notre équipe grandissante des Solutions spécialisées!
L’assurance pour les groupes d’entreprises peut s’avérer complexe et diversifiée. Nous collaborons étroitement avec nos partenaires courtiers pour élaborer des programmes d'assurance et proposer des garanties qui sont adaptées aux besoins des associations, franchisés et aux groupes d’entreprises. En tant que souscripteur de l’équipe Solutions Groupes d’entreprises, vous aurez l’occasion de mettre vos connaissances de l’assurances des entreprises à profits en travaillant les risques faisant partie de programmes variés. Votre travail aura un impact significatif sur nos clients et nos courtiers partenaires. Les gens compteront sur vous pour fournir des solutions créatives aux clients ayant des besoins uniques.
Ce que vous accomplirez chez nous :
Agir en tant que responsable des programmes désignés; négocier la tarification et les conditions de souscription avec les courtiers et participer à l’analyse de rendement de chaque programme
Accepter, rejeter, approuver, renouveler ou annuler les polices conformément aux directives et procédures de souscription d'Intact ainsi que celles présentes à l'entente de programme, aux lois et règlements applicables
Placer le client au cœur de l’ensemble de vos activités, qu’il s’agisse de renseigner le courtier ou de trouver des solutions innovantes
Créer des relations d’affaires de confiance avec les courtiers, adapter votre approche et saisir les occasions de vente
Utiliser vos compétences de négociation pour maintenir des relations saines au sein et à l'extérieur de l'entreprise
Participer aux visites des courtiers, aux activités de l'industrie et aux événements de marketing pour appuyer nos objectifs d’affaires
Soutenir et accompagner les membres de l’équipe des Solutions spécialisées et d’autres équipes chez Intact
Ce que vous mettrez à profit :
Avoir un diplôme universitaire ou DEC/AEC en assurance de dommages (un atout)
Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire en assurance de dommages
Détenir le titre de PAA ou de FPAA ou être sur le point de l'obtenir est considéré comme un atout
Communicateur habile qui aime prendre des décisions et qui excelle à influencer les autres
Fortes habilités pour la négociation, sens des affaires, autonomie et bonne aptitude pour le travail d'équipe
Esprit d'initiative, proactif dans la recherche de solutions et soucieux de la qualité du service
Curiosité, désir d’apprendre, forte capacité d’analyse et de synthèse
Bon joueur d'équipe, avec des compétences exceptionnelles en collaboration et en communication
Capacité à développer et à maintenir d'excellentes relations avec les courtiers
Capacité à prendre des décisions dans des situations urgentes, à résoudre des problèmes complexes, à recommander des mesures à prendre et à prendre des risques calculés
Maîtrise des produits Microsoft Office avec une connaissance intermédiaire d’Excel
Rester au courant des tendances commerciales ou d'autres développements ayant un impact sur notre industrie
Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada
#LI-Hybrid
Ce que nous offrons
Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.
En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :
Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
Des aménagements de travail flexibles
La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.
Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.
Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.
Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.
Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.