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Souscripteur principal, Énergie

Type : 
Lieu(x) : 
  • Calgary Alberta
  • Montréal Québec
  • Toronto Ontario
Date d’affichage : 
ID de l’emploi : 
R149363

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.


Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Une carrière en souscription aux Solutions spécialisées d’Intact, c’est l'occasion de développer une expertise et d’offrir des solutions novatrices parmi une large gamme de produits d’assurance spécialisée dans un grand nombre de secteurs d’activité, allant de l’assurance collective accidents et maladie à l’assurance maritime, en passant par l’assurance pour le secteur des technologies. Joignez-vous à un leader de l’assurance spécialisée offrant ses produits dans plus de 180 pays et saisissez la chance de faire bouger les choses à l’échelle mondiale alors que nous continuons notre croissance pour passer le cap des 20 milliards de dollars en primes annuelles totales.

 

Nous recherchons un souscripteur principal pour rejoindre notre équipe Énergie renouvelable !

 

Ce que vous accomplirez chez nous :

  • Accepter, rejeter, endosser, renouveler ou annuler des polices conformément aux lignes directrices et procédures de souscription d'Intact, aux lois et règlements applicables et sous réserve du niveau d'autorité spécifié par le gestionnaire de souscription.

  • Développer des opportunités d'affaires et des relations significatives à long terme avec nos partenaires courtiers en fournissant un service légendaire.

  • Utiliser des compétences de négociation pour maintenir des relations saines à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise.

  • Répondre aux demandes de renseignements et faire des recommandations aux courtiers et souscripteurs par correspondance verbale et écrite.

  • Participer à des visites de courtiers et à des événements marketing afin de soutenir le développement des relations avec les courtiers.

  • Examiner les rapports de souscription et faire des recommandations si nécessaire.

  • Communiquer les changements liés à la tarification des produits, aux lignes directrices de souscription et aux nouveaux produits.

  • Soutenir et encadrer les membres de l'équipe au sein des Solutions spécialisées ainsi que dans d'autres divisions chez Intact.

  

Ce que vous mettrez à profit :

  • Formation postsecondaire ou toute combinaison d'éducation et d'expérience équivalentes

  • Minimum de 5 ans d'expérience en souscription dans les lignes spécialisées ou sur le marché moyen à grand dans les lignes commerciales, et 1 à 2 ans en souscription énergétique.

  • Expérience en souscription d'énergie renouvelable est un atout.

  • Solides compétences en service à la clientèle.

  • Faire preuve d'initiative, capacité à travailler sous pression, et flexibilité face au changement

  • Fortes compétences analytiques, de négociation et sens des affaires

  • Capacité à développer et maintenir d'excellentes relations avec les courtiers

  • Capacité à prendre des décisions dans des situations urgentes, à traiter des problèmes complexes, à fournir un plan d'action recommandé et à prendre des risques calculés

  • Solides compétences en communication verbale et écrite

  • Bonne connaissance des produits Microsoft Office avec une maîtrise intermédiaire d'Excel

  • Bilinguisme (français et anglais) - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays

  • Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

 

#LI-Hybrid

 

 

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

  • Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

  • Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

  • Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

  • Des aménagements de travail flexibles

  • La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

  • Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

  • Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

  • Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

  • Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

  • Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

  • Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.


Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.


Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.


Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.


Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.


Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

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