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Souscripteur, Lignes spécialisées

Type : 
Temps plein
Lieu(x) : 
  • London Ontario
  • Ottawa Ontario
Date d’affichage : 
ID de l’emploi : 
R148743

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.


Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

We are currently seeking an Agricultural Insurance Underwriter (junior, intermediate, or senior level depending on your experience) for our specialty lines team. You will be responsible for underwriting risks of varying complexities (depending on the level of the position) in agricultural insurance, to contribute to the profitability of the insurance portfolio. You will need to create sales opportunities by developing and maintaining good relationships with brokers. You will work in collaboration with our brokers to find solutions to protect farmers.

 

 

What you’ll do here:

  • Accept, reject, endorse, renew, or cancel policies following Intact underwriting guidelines and procedures, applicable laws and regulations, and subject to authority level as specified by the underwriting manager.

  • Develop business opportunities and long-term meaningful relationships with our broker partners by providing legendary service.

  • Use negotiating skills to maintain healthy relationships within and outside the company.

  • Answer inquiries and make recommendations to brokers and underwriters through verbal and written correspondence.

  • Participate in broker visits, industry functions, and marketing events in support of broker relationship development.

  • Review underwriting reports and make recommendations as required.

  • Communicate changes related to product pricing, underwriting guidelines, and new products.

  • Support and mentor team members within Specialty Solutions as well as other divisions at Intact.

 

What you bring to the table:

  • Graduate or diploma in insurance (an asset)

  • Work experience in a similar role in commercial insurance or specialty lines, preferably with an insurer and in agricultural insurance

  • Experience in agriculture is a strong asset

  • Knowledge of risk underwriting and pricing, industry contracts, insurance, and reinsurance markets

  • Holding the CIP designation or being close to obtaining it is considered an asset

  • Strong customer service skills

  • Demonstrates initiative, the ability to work under pressure, and is flexible to change

  • Strong analytical, negotiating skills, and business savvy

  • Can develop and maintain excellent relationships with brokers

  • Can make decisions in time-sensitive situations, address complex problems, provide a recommended course of action, and take calculated risks

  • Strong verbal and written communication skills

  • Sound knowledge of Microsoft Office products with intermediate Excel proficiency

  • No Canadian work experience required; however, must be eligible to work in Canada.

#LI-Hybrid

 

 

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

  • Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

  • Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

  • Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

  • Des aménagements de travail flexibles

  • La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

  • Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

  • Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

  • Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

  • Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

  • Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

  • Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.


Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.


Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.


Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.


Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.


Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

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