Concepteur(trice) de produit principal(e) - Plates-formes digitales

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Concepteur(trice) de produit principal(e), talentueux(se) pour rejoindre l'équipe de conception des plates-formes!

Lieu de travail : Montréal (2020 Robert-Bourassa)

Ce que vous accomplirez chez nous:

• Exploiter les retours (insights) des consommateurs et les données pour créer des expériences numériques centrées sur l'humain qui sont claires, très utilisables, visuellement attrayantes et qui contribuent à atteindre les objectifs d’affaires.

• Contribuer à la planification stratégique et à la définition de la feuille de route avec l'équipe de produits et l'équipe agile multidisciplinaire.

• Présenter le travail à un public varié, y compris aux cadres et parties prenantes.

• Collaborer avec les responsables de produit, propriétaires de produit, ingénieurs, chercheurs, rédacteurs pour produire des interfaces de qualité et agréables : livrer la solution de bout en bout, de la conception au lancement, et aux itérations.

• Utiliser et interpréter les bibliothèques du système de conception (design) et les directives de conception (design) pour plusieurs marques, tout en préconisant des améliorations auprès de la communauté de conception (design).

• Générer les ressources finales et travailler avec les développeurs pour mettre en œuvre et valider les spécifications.

• Donner et solliciter des commentaires auprès d'autres concepteurs (designers) et de l'équipe produit, afin d'augmenter continuellement notre niveau de qualité.

• Élever les pratiques et méthodologies de conception (design) de l'équipe, tout en défendant une conception (design) centrée sur l'utilisateur et basé sur des données.

Votre focus en interface utilisateur (UI) :

• Se concentrer principalement sur la création et l'amélioration des interfaces utilisateur pour les applications Web afin de répondre aux besoins immédiats de l'équipe.

• Si vous avez des compétences en conception (design) mobile, ce sera un atout considéré.

Expertise Web :

• Votre forte expertise en conception (design) Web jouera un rôle crucial dans les projets en cours.

Ce que vous mettez à profit :

• Au moins 5 ans d'expérience pertinente dans la conception de produits numériques commercialisés, avec un bilan de succès avéré.

• Capacité à comprendre les besoins d’affaires et les traduire en exigences de conception (design).

• Expérience de la livraison de solutions numériques de bout en bout (du brief au lancement) dans un environnement d'équipe interfonctionnelle, en utilisant une approche itérative, qui exploite les mesures quantitatives et qualitatives.

• Capacité à contribuer à plusieurs initiatives simultanément, avec un périmètre ambigu.

• Expertise en pratiques de conception (design) axées sur l'utilisabilité et centrées sur l'utilisateur, avec expérience en conception (design) visuelle. Vous appréciez et comprenez comment la typographie, la couleur, la mise en page peuvent impacter la fonction du produit.

• Maîtrise des outils de design (Figma, Miro, Sketch, Axure, InVision, Illustrator, etc.). Expérience avec les outils de recherche expérience utilisateur (UX) un atout (usertesting.com, Optimal Workshop, etc.).

• Expérience dans la production de flux de processus, inventaires de contenu, ébauches structurelles (wireframes), prototypes et fichiers de conception (design) d'interface soignés.

• Vous aimez travailler dans un environnement collaboratif mettant fortement l'accent sur le travail d'équipe, l'innovation, l'ouverture d'esprit et le plaisir. Vous êtes un(e) joueur(se) d'équipe capable de partager et de recevoir des retours constructifs.

• Créatif(ive), analytique, curieux(se) et ingénieux(se). Profondément passionné(e) par la conception (design) et la qualité.

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale ainsi qu'en présentation.

• Organisé(e), pleinement autonome et proactif(ive).

• Bilinguisme (français et anglais) - Nécessite d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays. 

• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada. 

Veuillez ajouter votre portfolio à votre candidature.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.