Développeur(se) iOS principal

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Développeur(se) iOS principal hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique chez Intact Lab. En tant que Développeur iOS, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la maintenance de nos applications mobiles adaptées au secteur de l'assurance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour fournir des solutions mobiles de haute qualité, conviviales et efficaces répondant aux besoins de nos clients et des parties prenantes internes.

Responsabilités principales :

Conception et développement :

• Diriger la conception et le développement de fonctionnalités avancées pour le secteur de l'assurance sur iOS.
• Assurer la performance, la qualité et la réactivité des applications.
• Collaborer avec une équipe de développeurs, de concepteurs et de chefs de produit pour définir, concevoir et déployer de nouvelles fonctionnalités.

Leadership technique :

• Fournir des conseils techniques et encadrer les développeurs juniors et intermédiaires.
• Effectuer des revues de code et garantir le respect des meilleures pratiques et des normes de codage.
• Se tenir informé des dernières tendances de l'industrie, des technologies et des meilleures pratiques pour garantir que nos applications restent actuelles et compétitives.

Collaboration et communication :

• Travailler en étroite collaboration avec les développeurs dorsale (backend) pour intégrer les API et les services.
• Collaborer avec les équipes QA pour garantir une couverture de test complet et une intégration continue.
• Communiquer efficacement avec les parties prenantes pour recueillir les exigences et les traduire en spécifications techniques.

Maintenance et support :

• Identifier et corriger les bugs, améliorer les performances des applications et garantir leur stabilité.
• Surveiller les performances des applications et proposer des améliorations.
• Fournir un support technique et une expertise en dépannage pour les problèmes de production.

Qualifications :

• Baccalauréat ou maitrise en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Un minimum de 5 ans d'expérience en développement iOS et une maîtrise de Swift.
• Compréhension approfondie des cadres d'application iOS tels que SwiftUI, Core Data, etc.
• Expérience en fil d'exécution (threading) et en optimisation des performances.0
• Familiarité avec les API RESTful pour connecter les applications iOS aux services dorsale (backend.
• Solide connaissance des normes UI/UX et des principes de conception d'Apple.
• Connaissance des outils de gestion de version de code tels que Git.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Bilinguisme (Français / Anglais) – Nécessite d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada

Qualifications préférées :

• Expérience dans le secteur de l'assurance ou dans un environnement réglementé similaire.
• Familiarité avec les méthodologies de développement Agile/Scrum.
• Expérience avec les pipelines CI/CD (Bitrise).

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.