Développeur(euse), Développement et exploitation (DevOps) - AWS/Infonuagique

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Notre équipe d'ingénierie IA en pleine croissance au Lab est à la recherche d'un(e) Développeur(euse), Développement et exploitation (DevOps)  - AWS/Infonuagique dans notre bureau de Montréal.
 
Ce poste fait partie de l'équipe d'ingénierie de l'IA qui soutient les services d'IA et de données sur l'infrastructure en nuage et sur place.
Le(la) développeur(euse), Développement et exploitation (DevOps) travaillera en étroite collaboration avec les développeurs(euses) d'IA sur la construction de solutions solides pour permettre aux scientifiques de données d'accéder à des capacités d'IA avancées et contribuera également aux opérations quotidiennes de gestion de l'infrastructure, de sécurité, de surveillance et d'alerte.

Ce que vous accomplirez chez nous : 

Administrer plusieurs systèmes :

• Appliquer régulièrement les mises à jour, en particulier les correctifs de sécurité.

• Répondre aux incidents et minimiser les interruptions de service.

• Enquêter sur les défauts complexes et les corriger.

• Mettre en place une bonne surveillance et une bonne observabilité de l'état et du coût des systèmes.

Soutenir les développeurs et les utilisateurs :

• Fournir une assistance pour résoudre les problèmes de système et les remontées d'informations qui nécessitent une expertise technique complexe pour le dépannage.

• Effectuer une analyse des causes profondes, interpréter les résultats et élaborer un plan d'action dans le carnet de commandes (en identifiant les solutions à court et à long terme).

• Maintenir une communication ouverte et efficace avec les développeurs et les utilisateurs lors de la résolution des problèmes.

• Participer à la validation du concept pour des initiatives de moyenne à grande envergure.

Faciliter le développement et la conception de solutions techniques :

• Améliorer les produits existants et proposer de nouvelles versions pour améliorer la sécurité, l'évolutivité, la flexibilité et l'efficacité.

• Aider à l'élaboration des exigences, en comprenant l'impact de l'architecture sur la solution globale.

• Aider les équipes de développement en leur fournissant des conseils sur les meilleures pratiques opérationnelles.

Ce que vous mettrez à profit : 

• Diplôme en informatique, en ingénierie informatique ou toute combinaison d'études et d'expérience équivalente.

• 5 à 8 ans d'expérience

• Indispensable dans ce rôle : Administration de Kubernetes, Administration du réseau, Administrateur(trice) système Unix, Terraform, Les bases d'AWS (EC2, S3, VPC, Route53, Sécurité, logging), Administration des actions GitLab (surtout CICD) ou Github, Administration d'ELasticSearch et de Kibana

• Expériences préférées : AWS avancé (Lambda, ECS, LB, WAF, Aurora, Sagemaker), Databricks, Airflow, PostgreSQL, VMWare vCenter, Prometheus & Grafana

• Une personne autonome, capable de conduire et de suivre les initiatives du début à la fin.

• Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit.

• Bilinguisme essentiel (Français / Anglais) – Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.