Scientifique de données principal

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous cherchons un Scientifique de données principal pour notre équipe grandissante!

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Développer des solutions innovantes pour la reconnaissance de motifs en utilisant l'apprentissage automatique, les statistiques avancées et les approches d'intelligence artificielle générative.

• Avoir un impact significatif sur les indicateurs de performances des opérations commerciales en relevant des défis complexes grâce aux techniques d'apprentissage automatique (GenAI).

• Transformer des bases de données complexes en conclusions et recommandations pertinentes.

• Suivre les nouvelles approches et tendances et les utiliser dans vos propres solutions.

• Aider à maintenir nos outils et plateformes de d'exploration de données/transformation.

• Formuler des recommandations exploitables basées sur les résultats.

• Travailler avec d'autres départements pour promouvoir l'adoption des principes analytiques au sein de l'organisation.

• Valider la qualité de l'approche analytique et des résultats des projets des autres membres de l'équipe.

Ce que vous mettrez à profit:

• Diplôme de maîtrise dans une discipline pertinente (mathématiques, sciences, ingénierie, recherche opérationnelle, économie, statistiques, IA, informatique ou un domaine connexe), ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience.

• Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des statistiques avancées, de l'exploration de données (data mining) et de l'exploration de texte (text mining), dont au moins 2 ans de développement/conduite de solutions d'intelligence artificielle générative (GenAI).

• Expérience de production multi-plateforme avec les cades d'exploration de données commerciales et codes sources ouverts suivants : R, Python, GitHub.

• Compréhension de niveau expert de la théorie sous-jacente de l'apprentissage automatique.

• Compréhension de niveau expert soit en analyse d'images par ordinateur, en traitement du langage naturel ou en intelligence artificielle.

• Enthousiasme pour le travail en équipe.

• Capacité à se concentrer sur des problèmes vaguement définis nécessitant l'application d'une approche créative.

• Compétences solides en communication, en coaching, en gestion du temps et en organisation du travail.

• Connaissance d'AWS (Sagemaker) ou de GCP (Vertex AI) est un atout.

• Connaissance de S3, Snowflake et Databricks est un atout.

• Connaissance des systèmes RAG et Agentic AI est un atout.

• Connaissance de PowerBI est un atout.

• Bilinguisme Français-Anglais, Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais doit être éligible pour travailler au Canada.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.