Senior Business Analyst, OPL

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous cherchons un Analyste d'affaires principal, OPL, pour notre équipe grandissante!

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Planifier et coordonner les activités de projet liées aux exigences ou aux changements organisationnels.
• Agir à titre d’intermédiaire entre les TI, les utilisateurs finaux et les gestionnaires de différents échelons.
• Vérifier les besoins d’affaires, entre autres en réalisant des entretiens et en organisant des séances de travail.
• Analyser les renseignements obtenus auprès de diverses sources, fournir des renseignements détaillés sur la vue d’ensemble et fournir aux utilisateurs des solutions aux problèmes.
• Consigner les besoins d’affaires en utilisant des modèles de documents.
• Assurer le lien entre les unités d’affaires, les équipes Technologie et l’équipe de soutien.
• Participer à des séances de travail avec des experts de différents domaines.
• Aider l’équipe à améliorer la productivité et à réduire les risques et les coûts élevés au moyen d’analyses efficaces.
• Déterminer la nécessité d’apporter des changements pour évaluer les répercussions et les communiquer.
• Soutenir l’équipe de l’assurance qualité lors de la planification et de la réalisation des tests.

Ce que vous mettrez à profit :

• Baccalauréat en administration des affaires ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience
• Au moins 5 à 7 années d’expérience pertinente
• Posséder de l’expérience dans l’examen des processus d’affaires.
• Posséder des aptitudes analytiques très développées pour faciliter la résolution de problèmes
• Savoir gérer efficacement les changements
• Être orienté vers le client
• Faire preuve d’initiative et d’autonomie
• Savoir gérer son temps et ses priorités
• Avoir la capacité de gérer plusieurs initiatives en même temps
• Avoir l’esprit d’équipe
• Avoir de bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite
• Posséder de l’expérience en analyse fonctionnelle
• Posséder des connaissances intermédiaires ou avancées de la micro-informatique (traitement de texte, feuilles de calcul)
• Posséder des connaissances du secteur de l’assurance (un atout)
• [Bilingue (français et anglais)] Nécessité d’interagir sur une base régulière avec une clientèle anglophone et des collègues partout au pays

Le salaire du candidat retenu se situera généralement dans l’échelle suivante et tiendra compte de plusieurs facteurs comme son expérience de travail, ses compétences, sa contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, ses niveaux d’autonomie et de performance et son lieu de travail :

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.