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Retour aux carrières

Security Analyst I – 4 months Internship/Coop (Winter 2026)

Type : 
  • Intern
  • Entry Level
Lieu(x) : 
Toronto Ontario
Date d’affichage : 
ID de l’emploi : 
R148759

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.


Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Launching your tech career at Intact means joining a diverse team of more than 3,000 Digital, Data and Tech experts working at the intersection of what exists and what’s possible. Here, you’ll be supported by forward-thinking leaders who celebrate shared success, and you’ll help push the industry forward with digital solutions that go beyond insurance to offer everyday value to millions of people. You’ll grow personally and professionally with access to cutting-edge technology-driven learning platforms and make lasting connections near and far. Most importantly, you’ll discover how exciting the “real world” can be. 
Here, your career will take off 🚀 

 

We are looking for interns to join 3 of our specialized security teams. Depending on your team assignment, here’s what you’ll do here:      

 

Cyber Supply Chain Risk Management 

  • Collaborate to perform cybersecurity risk assessments of vendors, focusing on identifying vulnerabilities and evaluating adherence to security standards. 

  • Support documentation and updates of Standard Operating Procedures using knowledge of relevant standards and processes. 

  • Ability and eagerness to quickly learn team processes, support daily activities, and being open to acquiring knowledge and understanding from cross-functional teams. 

  • Familiarity with Cybersecurity TPRM Due Diligence Questionnaire, NIST CSF, SOC 2 Type 2, and ISO 27001 is a plus. 

  • Skills Required: Microsoft Office Suite and PowerBI. 

 

Cyber Risk Oversight and Monitoring 

  • Work with the team to process cybersecurity risk oversight & reporting requests, support the maintenance of a metrics library, assist in preparing cybersecurity reports, and manage risk assessment tools. 

  • Conduct research and development for quantitative risk analysis, enhance reporting through automation, and stay informed on security trends and detection methods 

  • Strong understanding of Risk and Statistics modeling techniques and ability to present visualizations on the analysis 

  • Skills required: Microsoft Excel, PowerBI, SQL, R, and Python 

 

Data Protection 

  • Collaborate with the Data Security team members and stakeholders to prioritize requests, maintain baseline documentation, participate in security testing exercises, and prepare reports for executives. 

  • Stay informed on data security trends and techniques, provide recommendations to enhance security posture, and offer advisories to improve the company's protection. 

  • Skills required: Microsoft Security Suite and Crowdstrike 

  • Familiar with: PowerBI, Power Automate, and/or scripting technology 

 

What you bring to the table:  

  • Currently pursuing a Bachelor’s (or Master’s, if applicable) degree in Cybersecurity, Information Technology, Computer Science, Computer Engineering, or Software Engineering  

  • Available to work with us full-time, 35 hours per week, for the Winter 2026 Term (January to April)    

  • Must be an active student during your internship and/or returning to school in Summer 2026 following your internship    

  • Past internship experience in security is considered an asset    

  • Excellent oral and written communication skills  

  • Ability and desire to learn/adapt quickly to a changing environment   

Your career starts here.  Apply today! 

We can’t wait to learn more about you. When you complete your application, remember to include your resume and University/College transcript. We hire co-ops every semester (Winter, Summer and Fall)!  

 

We’re accepting applications now through September 26, 2025. All submissions will be reviewed during this time, as well as after the posting closes.

 

 

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre temporaire de notre équipe :

  • Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

  • Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

  • Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

  • Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de développement

  • Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi


Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.


Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.


Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.


Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.


Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.


Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

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