Skip to content
Intact's logo
some people discussing
Retour aux carrières

Scientifique de données principal(e)

Type : 
Temps plein
Lieu(x) : 
Toronto Ontario
Date d’affichage : 
ID de l’emploi : 
R147790

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.


Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Scientifique de données principal(e) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance au sein du Lab.

Ce que vous accomplirez chez nous :

* Concevoir et développer des solutions d'IA de bout en bout pour répondre à de réels cas d'affaires.

* Mener des projets d'IA depuis l'exploration, la mise en œuvre, les tests jusqu'aux phases de surveillance.

* Transformer des données complexes et non structurées en informations et résultats exploitables.

* Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et les traduire en solutions techniques.

* Collaborer avec des scientifique de données, des experts métiers, des développeurs, des designers, au sein d'une équipe multi-fonctionnelle pour construire des solutions d'IA sur AWS.

* Agir en tant que chef de file technique et référence pour l'équipe de data science.

* Utiliser l'analytique pour comprendre les modèles d'utilisation des logiciels et donner des recommandations d'amélioration.

* Encadrer et mentorat les membres juniors de l'équipe.

* Diriger et faire respecter les meilleures pratiques de data science : codage, révision par les pairs, expérimentation et test.

Ce que vous mettrez à profit : 

* Diplôme de Maitrise dans une discipline pertinente (informatique, mathématiques, IA, ingénierie, ou un domaine connexe), ou toute combinaison équivalente d'éducation et d'expérience.

* Au moins 5 ans d'expérience dans les applications de science de données et le développement de produits, avec un fort accent sur le NLP et l'apprentissage machine.

* Compétences solides en communication, leadership et gestion de projets d'IA.

* Expérience avec les modèles de langage de grande taille (LLM) - intégration avec des API et techniques d'évaluation.

* Expérience dans le développement, le déploiement et la maintenance de logiciels dans des environnements cloud (préférence marquée pour AWS).

* Expérience de production multiplateforme avec les outils suivants : Python, GitHub, AWS et outils CI/CD.

* Compréhension à un niveau expert de la théorie sous-jacente de l'apprentissage machine.

* Capacité à se concentrer sur des problèmes vaguement définis nécessitant l'application d'une approche créative.

* Capacité de collaborer avec autrui et d'encadrer les membres juniors du personnel.

* Enthousiasme pour le travail en équipe et capacité de communiquer avec des collègues de cultures diverses.

* Aucune expérience de travail au Canada requise, cependant, vous devez être éligible pour travailler au Canada.

 

 

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

  • Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

  • Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

  • Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

  • Des aménagements de travail flexibles

  • La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

  • Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

  • Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

  • Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

  • Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

  • Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

  • Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.


Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.


Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.


Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.


Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.


Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

Application manuelle