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Scientifique de données - II

Type : 
Temps plein
Lieu(x) : 
  • Montréal Québec
  • Québec Québec
  • Toronto Ontario
Date d’affichage : 
ID de l’emploi : 
R149236

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.


Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

We’re looking for a Data Scientist II to join our growing team!

What you'll do here:

  • Develop Innovative Solutions: Utilize machine learning and advanced statistical methods to identify trends and patterns in complex datasets.

  • Data Transformation: Convert complex databases into actionable insights and recommendations that can drive business strategy.

  • Stay Current: Keep up with the latest trends and methodologies in data science and incorporate them into your work.

  • Tool and Platform Maintenance: Assist in maintaining and improving our data mining tools and platforms to ensure their efficiency and reliability.

  • Actionable Recommendations: Make strategic recommendations based on data analysis to support decision-making processes.

  • Cross-Department Collaboration: Work closely with other departments to promote the adoption of data-driven decision-making across the organization.

  • Quality Assurance: Validate the quality of analytical approaches and outputs produced by other team members to ensure high standards.

What you bring to the table:

  • Degree in a relevant discipline (computer science, AI, mathematics, engineering, operations research, statistics, geomatics or related field), or an equivalent combination of education and experience. MSc and/or PhD are an asset.

  • Minimum of 2 years of experience in data science, machine learning and advanced statistics solving business problems.

  • Technical Skills: Proficiency in multiple platforms, including commercial and open-source data mining frameworks such as Python and GitHub.

  • Machine Learning Expertise: Deep understanding of machine learning theories and methodologies.

  • Specialization: Expertise in one or more areas such as computer vision, natural language processing, or artificial intelligence.

  • Teamwork: Strong enthusiasm for working collaboratively in a team environment.

  • Problem-Solving: Ability to tackle vaguely defined problems with creative and innovative solutions.

  • Communication Skills: Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to convey complex information to non-technical stakeholders.

  • Time Management: Strong organizational and time management skills to handle multiple projects and meet deadlines.

  • Bilingualism (French / English) – For candidates located in Quebec, bilingualism is required considering the necessity to interact on a regular basis with English-speaking colleagues across the country.

  • No Canadian work experience required however must be eligible to work in Canada.

 

 

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

  • Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

  • Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

  • Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

  • Des aménagements de travail flexibles

  • La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

  • Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

  • Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

  • Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

  • Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

  • Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

  • Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.


Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.


Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.


Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.


Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.


Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

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