Propriétaire de produit principal(e) - Produits de données

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-dessous est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

Échelle salariale (sans s'y limiter):

109,900 - 134,300

Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise)

15%

À propos du poste

Qui a besoin d’assurance? Tout le monde. Et cela nous occupe beaucoup. À Intact Lab, nous mettons à profit l’apprentissage automatique, la science des données, l’ingénierie logicielle, l’IA, l’agilité, l’Expérience utilisateur (UX) et la pensée créative (design thinking) pour transformer l’expérience client de millions de Canadiens.

Rejoignez notre équipe et préparez-vous à explorer, prendre des risques, faire des erreurs et apprendre chaque jour. Nous soutiendrons vos ambitions avec des outils, des opportunités et de la flexibilité. C’est notre promesse envers nos employés. Notre modèle de travail hybride vous offre le meilleur des deux mondes : la concentration du travail à domicile et l’énergie d’une collaboration en personne significative.

Prêt(e) à laisser votre marque?

 

À propos du poste

Notre équipe en croissance recherche un(e) Propriétaire de produit principal(e) pour des produits de données.

Êtes-vous passionné(e) par les données et la gestion de produit? Êtes-vous un(e) défenseur(se) de l’expérience client, axé(e) sur les résultats, au sein d’une organisation qui valorise la conception (design), l’innovation et l’agilité? Avez-vous un historique probant de lancements et d’optimisation de produits de données et d’ingénierie logicielle?

Avec un fort accent sur les clients et les objectifs d’affaires, vous dirigerez une équipe multidisciplinaire d’experts en ingénierie des données pour concevoir des pipelines de données en tant que produits. Vous serez responsable de livrer des produits qui permettent aux ingénieurs en IA et aux scientifiques des données d’accéder plus rapidement à des données fiables.

 

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Diriger et inspirer une équipe Agile multidisciplinaire, de l’idéation à l’exécution.

• Collaborer avec des équipes transverses et des leaders pour activer et soutenir les initiatives clés.

• Travailler avec des administrateurs(trices) de bases de données, des ingénieurs(es) de données et des développeurs(ses).

• Rédiger les récits utilisateurs et gérer le carnet de produit (backlog) afin de créer de la valeur pour l’entreprise et pour nos clients.

• Piloter la planification, animer les revues et les démos, et participer aux comités et rétrospectives.

• Veiller à ce que les produits génèrent un fort engagement et dépassent les attentes des clients.

• Assurer la livraison des produits conformément aux feuilles de route.

• Intégrer les retours clients et les indicateurs de performance dans les feuilles de route (roadmaps) produits.

• Contribuer à l’amélioration continue de notre pratique de gestion de produit.

 

Ce que vous mettez à profit :

• Minimum 7 ans d’expérience dans la création de produits de données et/ou d’ingénierie logicielle.

• Expertise des méthodologies Agile.

• Bonne connaissance des outils de mesure de performance (p. ex., Google Analytics, Adobe Analytics).

• Expérience avérée en gestion de produit.

• Excellente capacité à présenter et à animer des ateliers.

• Solide compréhension des aspects techniques de la conception et du développement.

• Leadership autonome, orienté(e) résolution de problèmes et résultats.

• Vision stratégique avec un esprit innovant et une veille active des tendances émergentes.

• Orientation données et statistiques dans la prise de décision.

• Esprit entrepreneurial avec des compétences éprouvées en planification et gestion de projet.

• Passion pour l’expérience utilisateur.

• Diplomatie et excellentes aptitudes pour développer et maintenir des relations.

• Un mélange d’humour, de créativité, d’analyse, de curiosité et de débrouillardise.

• Bilinguisme (français et anglais) - Nécessite d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays. 

• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada. 

 

#LI-Hybrid

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en plein croissance | This role is a new member of our growing team.

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à compter de la date prévue de leur entrée en fonction et durant toute la période de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilité au travail.