Préposé aux véhicules (valet) - Dorval

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous cherchons un Préposé aux véhicules pour notre équipe grandissante!

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Conduire les véhicules des clients de façon sécuritaire en lien avec les standards de la compagnie et les lois applicables sur la route.
• Démontrer en tout temps une attitude courtoise sur la route et appliquer constamment les techniques de conduite adéquates.
• Conduire les véhicules endommagés du centre de service vers nos fournisseurs et l'inverse.
• Soutenir de façon proactive vos collègues et les fournisseurs.
• Coordonner la réception et la livraison du véhicule de l’assuré.
• Coordonner la remise d’un véhicule de courtoisie au client avant son départ du centre.
• Lavage de véhicules.
• Entretien de l’atelier et du bureau.

Ce que vous mettrez à profit :

• Diplôme d’études collégial, ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente
• Détenir un permis de conduire valide et un excellent dossier de conduite 
• Être en mesure de déplacer des véhicules de transmissions automatique et manuelle
• Minimum 1 année d’expérience de travail
• Expérience de travail dans ce domaine (ou domaine connexe) un atout
• Passion pour le service à la clientèle
• Esprit d’équipe et adaptabilité
• Professionnalisme et sens des responsabilités
• [Bilingue (français et anglais)] Nécessite d'interagir et de fournir une prestation de services à une clientèle anglophone sur une base régulière
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

Ce poste jouera un rôle essentiel au sein de notre équipe. | This position will fill an essential role in our team.

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à compter de la date prévue de leur entrée en fonction et durant toute la période de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilité au travail.