Nouveaux gradués - Programme de développement technologique – Volet Cybersécurité

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Notre nouveau programme de développement technologique pour les diplômé·es est une occasion formidable et transformatrice de lancer votre carrière en travaillant aux côtés de notre équipe de 3 000 experts en numérique, données et technologie, dans le domaine de la cybersécurité ou du développement logiciel et infonuagique.

Vous plongerez dans un programme de rotation pratique et dynamique de 24 mois et aurez accès à nos leaders innovants, aux technologies et outils les plus récents, et aurez la chance de façonner l'avenir de l'assurance. Plus de deux millions de Canadiens utilisent nos produits technologiques pour protéger les choses qui leur tiennent le plus à cœur.  

En retour, nous promettons de fournir un soutien, un lieu de travail inclusif et collaboratif, et un poste stimulant au sein de l'une de nos équipes à la fin du programme. Chaque participant·e bénéficiera du soutien et des conseils d’un mentor et pourra profiter de notre communité dynamique de stagiaires et de jeunes diplômé·es. Vous aurez accès à des cours de développement professionnel et recevrez des évaluations de performance et des sessions de rétroaction régulières. 

Ici, votre carrière technologique prend son envol 🚀 

Au sein de notre Programme de Développement Technologique, le volet Cybersécurité offre aux jeunes diplômés une compréhension approfondie de la cybersécurité à travers différentes missions de rotation. Il s'agit d'une opportunité permanente à temps plein débutant en mai 2026.

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Élaborer et mettre en œuvre des politiques de sécurité et procéder à des évaluations de vulnérabilité.

• Surveiller le trafic réseau, enquêter sur les incidents de sécurité et collaborer avec les équipes pour améliorer les mesures de sécurité. 

• Rester au courant des nouvelles menaces en matière de cybersécurité et participer à la collecte et à l'analyse de renseignements sur les menaces. 

• Travailler sur des projets à impact, tels que l’automatisation de la gestion des informations et des événements de sécurité (GIES), l’évaluation de produits, la remédiation des risques de cybersécurité, l’analyse et l’évaluation des risques. 

Ce que vous mettrez à profit :

• Récemment titulaire d’un baccalauréat ou d’une maîtrise en informatique, en ingénierie logicielle, en technologie de l’information, en cybersécurité ou dans un domaine connexe, obtenu dans la dernière année ou à venir d'ici Mai 2026

• Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes

• Adaptabilité, curiosité et engagement envers l’apprentissage continu

• Excellentes aptitudes à la communication et passion pour la technologie

• Autonomie et sens aigu des responsabilités

• Bilinguisme requis (français et anglais). *Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues et clients anglophones partout au pays.  

• Compréhension des protocoles de réseau, des pare-feux et des technologies de sécurité, notamment GIES, antivirus/EDR (détection et réponse des terminaux) de nouvelle génération, renseignements sur les menaces basés sur l’intelligence artificielle

• Familiarité avec les langages de programmation tels que Python ou Java

Votre carrière commence ici. Postulez dès aujourd’hui! 

Si vous avez envie de façonner l'avenir de l'assurance et que vous êtes prêt à lancer votre carrière avec une expérience pratique, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et avoir un impact dans le monde de la technologie. 

Nous acceptons les candidatures jusqu'au 5 octobre. Toutes les candidatures seront examinées pendant cette période, ainsi qu'une fois l’appel de candidatures terminé.

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre temporaire de notre équipe :

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.