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Architecte applicatif mobile - Intact Lab

Type : 
Temps plein
Lieu(x) : 
Montréal Québec
Date d’affichage : 
ID de l’emploi : 
R148263

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.


Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d'un Architecte applicatif mobile compétent et expérimenté, spécialisé dans les plateformes Android et iOS, pour rejoindre l'équipe d'Intact Lab. En tant qu'Architecte applicatif mobile, vous jouerez un rôle crucial dans l'évolution de nos stratégies d'applications mobiles afin de soutenir notre croissance et notre succès.
 
Vous êtes :

  • Un maitre d’œuvre en développement applicatif (Software craftsman ) spécialisé dans les plateformes Android et iOS.
  • Stimulé par les défis  et désireux de mener des projets innovants.
  • Un agent de changement qui n'hésite pas à remettre en question le statu quo et à inspirer l'innovation.
  • A l'aise avec la conception et le développement d'interfaces mobiles frontales utilisant Swift, SwiftUI, Kotlin et Jetpack Compose, ainsi qu'avec les services dorsales (back-end), assurant une expérience utilisateur transparente sur les plateformes Android et iOS.
  • Il connaît bien les SDK natifs iOS et Android, ce qui lui permet de développer des applications robustes et efficaces.
  • Excellent mentor technique, activement engagé dans les avancées technologiques et enthousiaste à l'idée de partager ses connaissances en développant des preuves de concept fonctionnelles.
  • Organisé et efficace, avec de solides compétences en gestion du temps, capable de fournir une communication claire et concise, adaptée à votre public.

Ce que vous accomplirez chez nous : 

  • Développer des architectures d'applications mobiles robustes pour les plateformes Android et iOS, en s'alignant sur les objectifs commerciaux et les exigences techniques de l'entreprise.
  • Analyser les besoins de l'entreprise et les traduire en spécifications techniques détaillées et en architectures d'applications pour divers environnements mobiles.
  • Utiliser Swift, SwiftUI, Kotlin et Jetpack Compose pour le développement d'applications mobiles et assurer l'intégration avec Firebase, GraphQL et les architectures "Backend-for-frontend".
  • Collaborer avec d'autres architectes et parties prenantes pour définir les meilleures pratiques en matière de développement d'applications mobiles et veiller au respect des normes d'ingénierie logicielle, y compris les normes RESTful, OpenAPI, OAuth et OpenID Connect.
  • Superviser le développement d'applications mobiles évolutives et résilientes, en veillant à l'alignement sur l'architecture de l'entreprise, et superviser l'intégration avec les systèmes existants.
  • Documenter l'architecture des applications mobiles en collaboration avec les responsables techniques, en tenant compte des contraintes du projet.
  • Encadrer et diriger activement les équipes de génie logiciel, en offrant des conseils sur le développement et l'architecture des applications mobiles.


Ce que vous mettrez à profit : 

  • Baccalauréat en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe.
  • Expérience confirmée en tant qu'artisan du logiciel, avec une expérience démontrable de livraisons réussies d'architectures d'applications mobiles.
  • Idéalement 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle d'architecte.
  • Expérience préalable du développement agile, de la livraison continue et de la culture DevOps.
  • Forte compréhension des processus de développement front-end et back-end et des principes de conception architecturale.
  • Expérience approfondie des cadres et outils de développement mobile pour les plateformes Android et iOS, en particulier Swift, SwiftUI, Kotlin, Jetpack Compose et les SDK natifs.
  • Familiarité avec l'architecture backend-for-frontend, GraphQL et l'intégration Firebase.
  • Expérience et connaissance des spécifications OpenAPI, JWT, OAuth et OpenID Connect pour le développement d'applications sécurisées.
  • Idéalement, expérience dans l'utilisation d'outils de gestion d'API comme Apigee et connaissance de Kotlin MultiPlatform.
  • Capacité à remettre en cause le statu quo et à stimuler l'innovation au sein de l'organisation.
  • Compétence dans la création de preuves fonctionnelles de concept pour démontrer les nouvelles technologies, les cadres et les pratiques architecturales.
  • Expérience de la collaboration efficace avec les architectes d'entreprise, les parties prenantes et les équipes technologiques afin de développer des solutions intégrées et holistiques.
  • Bilinguisme (français/Anglais) – ce rôle nécessite d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays
  • Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.


Joignez-vous à notre équipe et dirigez la transformation de l'architecture de nos applications mobiles, en favorisant l'innovation et en soutenant l'alignement avec nos stratégies commerciales et technologiques.

#LI-Hybrid

 

 

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

  • Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

  • Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

  • Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

  • Des aménagements de travail flexibles

  • La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

  • Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

  • Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

  • Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

  • Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

  • Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

  • Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.


Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.


Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.


Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.


Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.


Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

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