Directeur(trice), Bureau de la gestion de projets –Systèmes et transformation des finances

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous cherchons un(e) gestionnaire chevronné ayant le souci du détail pour diriger le Bureau de la gestion de projets pour notre équipe des systèmes et de la transformation des finances. Ce poste offre une occasion unique de contribuer à une équipe de transformation de haut niveau, en assurant le succès de la mise en œuvre des projets financiers et leur incidence à long terme.

Ce que vous accomplirez chez nous :

·         Diriger les activités du Bureau de gestion de projets en intégrant les procédures de gouvernance établies.

·         Encourager l’adoption de JIRA et des processus associés afin d’assurer la transparence et la gouvernance dans la réalisation des projets.

·         Assurer la gestion du portefeuille afin de faire le suivi de l’avancement des projets et de veiller à ce que les flux de travail soient respectés; signaler aux personnes compétentes les risques, au besoin.

·         Demander les rapports et la documentation liés aux projets aux responsables et aux gestionnaires de projet, et procéder à leur examen.

·         Gérer les communications avec les intervenants et la production de rapports, tant au niveau du programme que du projet, en veillant à la transparence et à l’engagement avec les intervenants internes et externes.

·         Veiller à ce que les projets soient en phase avec les objectifs d’affaires globaux en cernant les possibilités de développement des affaires et d’harmonisation des différentes stratégies.

·         Promouvoir l’amélioration continue, la pertinence des leçons tirées et l’efficacité opérationnelle dans l’ensemble du portefeuille.

·         Gérer les ressources et les capacités des ressources internes et externes.

·         Assurer la gestion des budgets et des prévisions des projets pour l’équipe des systèmes et de la transformation des finances.

·         Gérer la visibilité des projets interservices.

·         Veiller au respect par les fournisseurs de la méthodologie établie.

Ce que vous mettrez à profit : 

·         Au moins huit ans d’expérience en gestion de portefeuille, en gestion des ressources et en atténuation des risques – une exigence.

·         Au moins cinq ans d’expérience à diriger et à gérer des subordonnés directs – une exigence.

·         Titre de professionnelle en gestion de projet (PMP).

·         Expérience en gestion de JIRA – une exigence.

·         Expérience en gestion de la budgétisation et des prévisions pour des projets de grande envergure – une exigence.

·         Capacité à gérer des équipes inter fonctionnelles et des responsables de flux de travail dans un environnement financier et technologique complexe.

·         Excellentes aptitudes pour la gestion des intervenants et capacité d’atteindre des objectifs stratégiques.

·         Solides compétences en communication, jumelées à une approche axée sur l’obtention de résultats dans des délais serrés.

·         Expérience de la communication des indicateurs de rendement clés, des feuilles de route et de la planification des priorités aux membres de la direction.

·         Bilinguisme requis (Français / Anglais) – Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.