Skip to content
Intact's logo
some people discussing
Retour aux carrières

Directeur, Finance

Type : 
Temps plein
Lieu(x) : 
Edmonton Alberta
Date d’affichage : 
ID de l’emploi : 
R148874

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.


Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Rejoignez cette équipe dynamique et proactive pour stimuler le changement, développer et soutenir la stratégie, fournir une analyse perspicace afin de maximiser la performance, et offrir un service exceptionnel ainsi que des solutions innovantes à l'organisation des réclamations. Vous ferez preuve d'un leadership fort et favoriserez l'engagement, le développement et la croissance de votre équipe.

Nous recherchons un Directeur, Finance pour rejoindre notre équipe !

Ce que vous ferez :

  • Diriger des projets et développer des solutions innovantes et créatives (outils, modèles, processus) pour identifier les tendances clés de performance et les opportunités d'amélioration, aborder des sujets complexes et assurer la conformité.

  • Fournir des informations, analyses, modélisations, outils et support commercial pour mesurer et suivre les avantages des projets et initiatives et maximiser la productivité.

  • Collaborer avec les équipes des opérations et d'autres équipes de support pour établir un lien étroit avec les leviers et besoins commerciaux afin de prioriser les efforts et maximiser la valeur des résultats.

  • Superviser l'équipe et la stratégie de la flotte nationale, en fournissant des informations et optimisations de processus et de performance. Cela inclut l'évolution de la stratégie climatique et son exécution, en proposant une analyse perspicace pour maximiser le coût et l'efficacité de la flotte avec une satisfaction client élevée.

  • Conduire le changement ; Identifier et exécuter les opportunités pour augmenter l'efficacité, simplifier et/ou automatiser les processus.

Ce que vous apportez :

  • Diplôme de maîtrise en finance ou certification professionnelle telle que CFA, CPA, CBV, CVA ou une qualification équivalente.

  • Approche stratégique et innovante, perspicacité et rigueur.

  • Compétences analytiques de niveau expert.

  • Excellentes compétences en communication orale et écrite avec des cadres,

  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément tout en apprenant rapidement.

  • Compétences en leadership, joueur d'équipe, autonome et efficace.

  • Capacité à interagir avec une variété de personnes à tous les niveaux de l'organisation, y compris la direction et certains contributeurs externes.

  • Bilinguisme (français / anglais) - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

#LI-Hybrid

 

 

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

  • Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

  • Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

  • Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

  • Des aménagements de travail flexibles

  • La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

  • Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

  • Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

  • Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

  • Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

  • Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

  • Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.


Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.


Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.


Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.


Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.


Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

Application manuelle