Directeur(trice), Consolidation, Information financière & Projets spéciaux

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Directeur(trice), Consolidation, Information financière & Projets spéciaux au sein de l’équipe Finances corporatives qui jouera un rôle essentiel dans le soutien de notre croissance. Si vous cherchez une carrière stimulante au sein d’une société multinationale, dans un environnement de travail dynamique et en constante évolution, ce poste s’adresse à vous.

Vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la gestion de projets financiers complexes qui soutiennent notre stratégie et participerez aussi, selon les priorités, aux travaux de préparation des états financiers consolidés trimestriels. Ce rôle requiert une expertise solide en finance d'entreprise, notamment dans le domaine de la consolidation et de l’information financière, ainsi qu'une capacité démontrée à gérer des projets complexes.

Voici quelques-unes des façons dont vous ferez avancer les choses :

• Superviser et diriger le processus de consolidation financière mensuelle, trimestrielle et annuelle pour l'ensemble du groupe, incluant la coordination avec les différentes régions;

• Élaborer et maintenir des politiques et procédures de consolidation efficaces, incluant l’optimisation des contrôles dans un contexte de compagnie publique;

• Participe à la divulgation des états financiers consolidés trimestriels et annuels incluant la préparation/revue de notes s’y afférents de Intact Corporation Financière en ligne avec les IFRS et les meilleures pratiques

• Participer activement à la gestion et à l'exécution des divers projets financiers tel que les acquisitions et la transformation financière;

• Contribuer à l’amélioration continue des processus financiers et au développement de nouveaux outils de gestion;

• Coordonner l’ensemble du processus de vérification avec les vérificateurs externes;

• Travailler en étroite collaboration avec les divers départements de finance dans la réalisation de vos activités;

• Encadrer et développer les membres de l'équipe, favorisant un environnement de travail collaboratif et axé sur les résultats.

Exigences

• Titre comptable CPA;

• Minimum de 6 années d’expérience pertinente, notamment en consolidation et divulgation financière;

• Bonne connaissance des IFRS (un atout);

• Expérience en entreprise publique et/ou dans le secteur de l'assurance, le tout dans un environnement international et multidevises (un atout);

• Expérience avérée dans la gestion de projets financiers complexes;

• Excellentes compétences en communication et gestion multitâche dans un contexte dynamique;

• Fortes aptitudes analytiques, de synthèse et rigueur;

• Leadership avéré, esprit d'équipe, autonomie, et capacité à interagir efficacement à tous les niveaux de l'organisation;

• Capacité d’apprentissage rapide et agilité;

• Microsoft Office : niveau intermédiaire/avancé;

• Compétences dans l'utilisation d'ERP et d'outils de consolidation financière, notamment "Oracle" et "Workiva" sont des atouts.

• Bilinguisme requis (Français / Anglais) – Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.