Lead Law Clerk, Corporate Legal

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-dessous est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

Échelle salariale (sans s’y limiter)

94,200 - 115,200

À propos du poste

Weekly hours may fluctuate depending on business needs.

We’re looking for a Lead Law Clerk!

 

Are you a motivated, high energy, and highly organized person with a ‘can do’ attitude? This position could be for you. As a Lead Law Clerk, Corporate Legal, you will support the Broker Transaction team in the Corporate Legal Department and assist in ensuring the efficient operations of the team.

 

This is a 18-month temporary secondment/contract employment opportunity.

 

Here are a few ways you'll make a difference:

• Assist with equity and financing transactions;

• Draft transaction documents;

• Conduct due diligence including contract reviews and searches (e.g. corporate profile, litigation, bankruptcy, PPSA) through ESC and government portals;

• Maintain minute books;

• File PPSA and various corporate filings;

• Assist the Legal Department with internal corporate transactions/reorganizations, helping to prepare appropriate corporate documentation;

• Perform other legal and corporate functions (such as answering questions from, and providing documents to, various Business Units);

• Participate as required in special projects and any other related tasks;

• Manage corporate filings for approximately 15–20 companies; and

• Perform ad hoc duties as required, including paying invoices, general administrative support, and other operational tasks as needed.

 

What you bring to the table:

• A minimum of 6 years experience as a law clerk in a large law firm or a large internal legal department, in corporate and/or insurance law;

• Law Clerk Diploma in College Studies or undergraduate university degree in law, or equivalent experience;

• Knowledge of MinuteBox and/or ESC would be an asset;

• Superior organization skills and ability to deliver results in a fast-paced dynamic environment;

• Resourceful, ability to work autonomously and strong judgment;

• Ability to handle multiple priorities and deadlines;

• Excellent listening and communication skills and the ability to foster strong working relationships; and

• Proven ability to maintain discretion and strict confidentiality.

#LI-Hybrid

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en plein croissance | This role is a new member of our growing team.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre temporaire de notre équipe :

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.