Technicien juridique

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

We’re looking for a Law Clerk to join our growing team!

What you’ll do here:

• Practice management.

• Draft legal correspondence, pleadings, applications and other documents with a high degree of accuracy and attention to detail.

• All facets related to undertakings, include preparing the initial undertaking chart, corresponding with counsel to request undertakings, reviewing answers received to determine whether the undertaking is satisfied, drafting motion materials to compel answers to undertakings.

• All aspects of arranging Independent Examinations, including retaining experts, and preparing briefs for experts, corresponding with counsel to arrange attendance of their client.

• Reviewing productions and providing counsel with a pre-discovery list of further productions/documents/information to request from counsel.

• Summarizing document productions and other materials, including medical records.

• Managing production requests and preparing Affidavits of Records.

• Drafting Letters of Instruction and preparing expert retainer materials.

• Trial/Arbitration preparation.

• Accomplish organizational goals by living Intact's Values.

What you bring to the table:

• College diploma and/or university degree in a legal program (Paralegal, Law Clerk, Legal Office Administration), or any combination of equivalent education and experience.

• Minimum of three to four years of experience in Insurance Defence Litigation, specifically as a Law Clerk.

• Must have a thorough understanding of Alberta's legal system and the processes involved in civil litigation.

• Proficiency in technologies, tools, and software programs to optimize operational efficiency and decision making, including but not limited to iManage, Citrix, ACL, Nuance, Generative AI and the Microsoft Office package of programs.

• Can prioritize, organize and execute your tasks in a quality manner with a fast turnaround.

• A desire to be a part of our #oneteam philosophy, supporting our insureds, adjusters, claims representatives, law clerks, legal assistants and lawyers, with a view to customer satisfaction and business continuity.

• Excellent attention to detail and sound proofreading, and drafting skills, ability to prioritize and organize.

• Excellent communication, listening, organizational, interpersonal and problem-solving skills.

• Eagerness to learn and ability to work independently, exercise sound judgment and take initiative.

• Strong interpersonal and communication skills in dealing effectively with clients, counsel, insureds and court officials.

• Demonstrate a disciplined approach to work.

• No Canadian work experience required however must be eligible to work in Canada.
   

#LI-hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.