Intégrateur multimedia cyberformation junior (Temps partiel)

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-dessous est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

Échelle salariale (sans s’y limiter)

52,700 - 65,900

À propos du poste

Relevant de la Directrice d’unité formation, technologie et développement, l’intégrateur multimédia junior intervient dans des mandats de développement des compétences dans le domaine de la souscription des assurances des particuliers et des entreprises. Il est appelé à reproduire dans une seconde langue des cyberformations (e-learning) existantes en apportant les modifications nécessaires en fonction de la région et ce, en travaillant en étroite collaboration avec les spécialistes de contenu et les stratèges en développement. Il contribue également à appliquer les mises à jour demandées par les SME dans les formations existantes. Voilà là une opportunité de gagner rapidement en expérience technique dans la création d’e-learning innovant et moderne.

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Nous avons un grand nombre de cyberformations (e-learning) en français que nous devons produire en anglais (et vice-versa). L’équipe de traduction traduira les storyboards et l’intégrateur multimédia junior devra créer une version dans la 2e langue en dupliquant la formation dans la 1ère langue.

• Produire différents types de matériel pédagogique répondant aux besoins des participants et au contexte;

• Intégrer et synchroniser textes, images et sons dans un logiciel auteur (suite Articulate);

• Retoucher des images ;

• Gérer ses projets et en informer régulièrement l’équipe de travail;

• Peut être appelé à produire des animations multimédias « motion design » ;

• Intérêt dans la programmer en HTML, JavaScript, ActionScript (un atout);

• Planifier l’ensemble des étapes de développement de matériel pédagogique et en assurer le suivi.

Ce que vous mettrez à profit:

• Baccalauréat en intégration multimédia en cours ;

• Connaissance de base des logiciels auteurs Adobe Captivate, Articulate Storyline;

• Connaissance de base des logiciels de la suite Adobe;

• Connaissance d’un logiciel d’enregistrement audio;

• Connaissance des systèmes de gestion des apprentissages (LMS) un atout;

• Bilinguisme parlé et écrit. Nécessité de transiger avec de collègues de partout au pays.

• Habilité à analyser les problématiques et à suggérer des solutions;

• Faire preuve de débrouillardise et d’imagination;

• Approche client, communication interpersonnelle et travail en équipe multidisciplinaire;

• Curiosité et intérêt pour l’apprentissage continu;

• Capacité à apprendre et à utiliser rapidement un nouveau logiciel;

• Faire preuve d’autonomie et de créativité;

• Travailler de façon organisée afin de pouvoir répondre rapidement aux besoins et respecter les échéanciers serrés.

• Disponibilité à travail à temps partiel (15h / semaine) durant les sessions scolaires, et à temps plein (35h / semaine) durant l'été.

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en plein croissance | This role is a new member of our growing team.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre temporaire de notre équipe :

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.