Développeur(euse) logiciel intermédiaire généraliste (Python/React)

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.

• Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride

• Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année

• Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.

• RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle salariale (sans s’y limiter) :

94,200 - 115,200

Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise)

10%

Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) développeur(euse) logiciel intermédiaire généraliste (Python/React) pour rejoindre notre équipe d’ingénierie en intelligence artificielle, qui est en pleine croissance. Vous contribuerez à la création de produits d’intelligence artificielle et de données fiables, prêts à être mis en production, pour l’un des plus grands assureurs de dommages au Canada. Vous participerez à l’ensemble des composantes technologiques, notamment à l’extraction d’information et aux fonctionnalités propulsées par les grands modèles de langage (LLM), aux systèmes distribués, aux interfaces utilisateur, à l’infrastructure infonuagique et à l’automatisation des mises en production.

 

Ce que vous accomplirez chez nous:

• Travailler dans un environnement multidisciplinaire réunissant des spécialistes de la science des données, du génie logiciel, de l’actuariat, des affaires et de la conception.
• Concevoir, développer, tester, déployer et exploiter des services et des chaînes de traitement de données fiables en production.
• Développer des solutions d’extraction d’information de bout en bout, notamment la classification, la reconnaissance optique de caractères (OCR), le traitement de la mise en page des documents, l’extraction fondée sur des modèles, le raffinement en aval et la validation.
• Faire évoluer des fonctionnalités propulsées par les grands modèles de langage et l’apprentissage automatique, du prototype jusqu’à la production, en intégrant des fournisseurs de modèles infonuagiques et en trouvant le juste équilibre entre la qualité, la latence, la fiabilité et les coûts.
• Concevoir et prendre en charge des composants de systèmes distribués, notamment des chaînes de traitement fondées sur des files d’attente, des flux de travail assurant la distribution et le regroupement des tâches, la régulation du débit, l’idempotence, la gestion des défaillances, les mécanismes de reprise ainsi que les mesures de protection contre la perte ou la duplication des données.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes touchant les chaînes de traitement distribuées au moyen de journaux structurés, de mesures personnalisées et de requêtes traçables permettant de suivre une demande échouée dans l’ensemble du système.
• Contribuer à orienter la feuille de route en matière d’intelligence artificielle du plus grand assureur de dommages au Canada.
• Développer et maintenir des applications d’interface utilisateur ainsi que des bibliothèques partagées de composants React dans un dépôt unique, en mettant l’accent sur la conception TypeScript, l’orchestration des compilations, la performance de la compilation, la création des ensembles de fichiers et la mise en production.
• Développer et maintenir l’infrastructure sous forme de code à l’aide de Terraform, notamment des modules réutilisables, un état distant, le verrouillage des versions des fournisseurs et des configurations adaptées à plusieurs environnements.
• Concevoir et exploiter des solutions AWS allant au-delà des services applicatifs, notamment les réseaux, l’équilibrage de charge, les passerelles API, le chiffrement et la gestion des clés, la gestion des identités et des accès (IAM), ainsi que les chaînes d’acheminement des journaux et des mesures.
• Concevoir des processus d’intégration et de livraison continues (CI/CD), notamment des chaînes de traitement réutilisables, des matrices d’environnements et des étapes d’approbation pour la production.
• Suivre l’évolution des nouvelles technologies et les appliquer judicieusement afin d’améliorer vos solutions.
• Optimiser la performance et les coûts des services conteneurisés en évaluant le dimensionnement des ressources, les limites de concurrence et les véritables goulots d’étranglement sous charge.
• Partager vos connaissances avec les stagiaires, les spécialistes de la science des données et les développeurs de logiciels afin de contribuer à la croissance de l’équipe.

 

Ce que vous mettrez à profit:

• Un baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Une bonne maîtrise de Python, des API REST et GraphQL, ainsi que d’AWS (S3, Lambda, SageMaker ou des services similaires).
• De l’expérience avec des bibliothèques d’apprentissage automatique et de calcul scientifique telles que scikit-learn, NumPy, SciPy et TensorFlow.
• De l’expérience avec les chaînes de traitement, l’ingestion de données et l’automatisation.
• Une bonne connaissance des pratiques de génie logiciel, notamment les patrons de conception, le cycle de développement ainsi que des outils comme Git, Jira et Confluence.
• La volonté d’être un excellent coéquipier et de favoriser la collaboration.
• Une curiosité sans limites et une passion pour remettre en question le statu quo.
• La capacité de vous concentrer sur des problèmes vaguement définis qui nécessitent une approche créative.
• De solides compétences en communication, en gestion du temps et en organisation du travail.
• Si vous n’avez pas d’expérience dans le domaine de l’intelligence artificielle, une forte motivation à apprendre dans ce domaine nouveau et stimulant.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada. 
• Bilinguisme (français et anglais) - Nécessité d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays. 

Atouts :

• De l’expérience dans la migration d’un gestionnaire de dépendances, d’une plateforme d’intégration continue ou d’une structure d’infrastructure dans un code source en production.
• De l’expérience dans la création d’environnements locaux de développement et de tests d’intégration à l’aide de services infonuagiques émulés.
• De l’expérience dans l’optimisation de services conteneurisés en matière d’utilisation des ressources, de concurrence, de latence, de débit et de coûts.
• Une connaissance des outils liés au développement, aux opérations et à l’automatisation, tels que Kubernetes et ELK.
• Une connaissance de MongoDB, Kafka ou de technologies comparables de gestion des données et des messages.
• De l’expérience dans le traitement avancé des documents, notamment l’OCR, l’analyse de la mise en page, la classification, l’extraction et les processus de validation.
• De l’expérience dans le développement de chaînes de traitement de données et d’apprentissage automatique destinées à la production.
• De l’expérience dans le domaine de l’assurance.

#LI-Hybrid 

 

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en pleine croissance | This role is a new member of our growing team.

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à compter de la date prévue de leur entrée en fonction et durant toute la période de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilité au travail.