Gestionnaire de projets TI, Bureau des affaires Tech+Lab

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous recherchons un(e) gestionnaire de projet TI Bilingue pour rejoindre l'équipe de Support & Services du Bureau des affaires Tech+Lab!

Ce que vous accomplirez chez nous : 

• Coordonner les ressources internes et les tiers/fournisseurs pour l'exécution sans faille des projets

• Assurer que tous les projets soient livrés à temps, dans le respect du périmètre et du budget

• Gérer efficacement plusieurs projets complexes de grande envergure, les fournisseurs, et les équipes transversales

• Aider à définir le périmètre et les objectifs du projet, en impliquant toutes les parties prenantes concernées et en assurant la faisabilité technique

• Assurer la disponibilité et l'allocation des ressources en travaillant en étroite collaboration avec les responsables des ressources

• Développer un plan de projet détaillé pour surveiller et suivre les progrès

• Gérer les changements de périmètre, d'échéancier et de coûts du projet en utilisant des techniques de vérification appropriées

• Mesurer la performance des projets à l'aide des outils et techniques disponibles conformément aux indicateurs clés de performance (KPI)

• Faire des rapports et interagir avec la direction selon les besoins

• Gérer la relation avec le client et toutes les parties prenantes

• Gérer les escalades avec les directeurs et vice-présidents à travers différentes unités d'affaires et équipes Tech+Lab

• Effectuer une gestion des risques pour minimiser les risques des projets

• Établir et maintenir des relations avec des tiers/fournisseurs

• Créer, maintenir et communiquer une documentation de projet complète

• Assigner des tâches de projet en fonction des points forts, des compétences et des niveaux d'expérience des membres de l'équipe

• Suivre la performance des projets, notamment pour analyser l'accomplissement réussi des objectifs à court et long terme

• Gérer le budget et utiliser le processus de changement selon les besoins

• Contribuer aux initiatives de la Communauté de pratique des gestionnaires de projets

• Proposer de manière proactive des solutions et des opportunités pour améliorer les pratiques de gestion de projets

• Guider, encadrer et soutenir d'autres gestionnaires de projets dans l'organisation

Ce que vous mettrez à profit : 

• Baccalauréat en informatique, gestion de projets ou équivalent

• Certification en gestion de projet (PMP) un atout

• Plus de 7 ans d'expérience pertinente avec un mélange de projets transversaux orientés TI et axés sur les affaires

• Maîtrise de l'exécution des différentes phases d'un projet informatique pour les projets en cascade et/ou agiles

• Expérience de travail avec des outils de gestion de projets (Clarity, Jira, Confluence)

• Prendre de manière autonome des décisions appropriées et gérer la charge de travail et les priorités individuelles

• Naviguer de manière indépendante dans les communications et négociations difficiles avec les parties prenantes

• Capable et disposé à diriger des opportunités ponctuelles pour soutenir l'évolution et la croissance

• Dynamique, capacité à travailler dans un environnement changeant                                                      

• Bilinguisme (français et anglais) - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.