Gestionnaire de produit IA, principal(e)

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Notre équipe grandissante est à la recherche d’un (e) Gestionnaire de Produit principal(e) en IA Conversationnelle !

À propos du poste

Au sein d'Intact Lab, nous nous engageons à fournir des solutions innovantes en intégrant un design centré sur l'utilisateur avec une technologie de pointe. Dans le cadre de cette ambition, nous recherchons un Chef de Produit talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante. Avec une approche axée sur l'utilisateur et orientée business, vous dirigerez des experts multidisciplinaires dans le développement de solutions d'IA conversationnelle centrées sur l'humain, permettant aux utilisateurs de réaliser leurs objectifs.

En tant que Gestionnaire de produit, vous jouerez un rôle crucial dans le développement de nos solutions d'IA. Vous serez responsable de définir des plans, de mener des recherches approfondies et de construire des produits à partir de zéro. En tant qu'expert(e) de nos produits, vous assurerez le lancement fréquent de nouvelles améliorations, suivrez leurs performances et communiquerez les résultats/recommandations.

Cette opportunité est idéale pour quelqu'un désireux d'apprendre sur les nouvelles technologies, capable de naviguer dans l'incertitude et souhaitant construire des produits robustes dès la base. Un haut niveau d'autonomie est essentiel, car vous devrez prendre des décisions importantes et diriger le projet avec une vision claire et indépendante.

Ce que vous accomplirez chez nous:

• Définir la vision et la stratégie du produit IA conversationnelle : Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les objectifs business et les traduire en une vision claire pour le développement de produits centrés sur l'utilisateur en IA.

• Gérer le carnet de produit (backlog) : Prioriser le carnet de produit (backlog) de travail pour s'assurer que le produit est livré conformément aux feuilles de route. Guider la planification et l'exécution des sprints pour affiner et prioriser les tâches.

• Faciliter la collaboration croisée : Travailler avec les parties prenantes business, les designers, les scientifiques de données et les développeurs. Montrer la valeur des solutions d'IA à travers une communication et des présentations efficaces.

• Gérer les risques : Identifier et atténuer les risques potentiels associés aux produits d'IA. Se tenir informé(e) des meilleures pratiques de l'industrie en matière de développement de l'IA.

• Surveiller les performances du produit : Suivre l'impact des solutions d'IA. Itérer en fonction des métriques de performance et des retours utilisateurs pour garantir des expériences utilisateurs exceptionnelles.

Ce que vous mettez à profit :

• Au moins 5 ans d'expérience dans la création et la livraison de produits numériques.

• Expertise dans les méthodologies agiles.

• Bonne connaissance des outils de mesure de performance tels qu'Adobe Analytics.

• Expérience avérée en conception de produits.

• Expertise en présentations et en animation d'ateliers.

• Bonne compréhension des aspects techniques liés à la conception et au développement.

• Expérience avec les technologies de l'IA est fortement souhaitable.

• Bilinguisme (français et anglais) – Nécessité d'interagir régulièrement avec des collègues à travers le pays.

• Aucune expérience de travail canadienne requise, mais doit être éligible pour travailler au Canada.

Vous êtes :

• Un leader autonome axé sur la résolution de problèmes et l'obtention de résultats.

• Un visionnaire avec un esprit innovant, toujours à jour avec les dernières tendances.

• Orienté par les données et les statistiques.

• Un esprit entrepreneurial, avec des compétences avérées en planification et gestion de projet. • Passionné par l'expérience utilisateur.

• Très diplomate et excellent dans le développement et le maintien des relations.

• Capable de rassembler des groupes divers d'experts pour travailler vers un objectif commun.

• Créatif, analytique, curieux et ingénieux.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.