Développeur(se) de tests automatisés I/II

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

En tant que Développeur(se) de tests automatisés I/II :

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Concevoir, développer et maintenir des suites de tests automatisés pour l’interface utilisateur (UI), les API et les tests d’intégration.

• Contribuer aux plans de test, aux cas de test et aux jeux de données de test pour les nouvelles fonctionnalités et la couverture de régression.

• Exécuter des tests automatisés et manuels, analyser les résultats, et signaler les défauts avec des étapes de reproduction claires et l’impact associé.

• Collaborer avec les développeurs pour trier les problèmes, vérifier les correctifs et améliorer la testabilité des fonctionnalités.

• Mettre en œuvre et maintenir des cadres de test, des utilitaires et des intégrations CI/CD afin d’offrir un retour rapide et fiable.

• Surveiller l’exécution des tests dans les pipelines, enquêter sur les tests instables (flaky) et mener des améliorations de stabilité.

• Soutenir les tests de performance au besoin, en utilisant les outils appropriés.

• Participer aux revues de code pour l’automatisation des tests et respecter les normes de codage et les meilleures pratiques.

• Documenter les stratégies de test, les cadres et les processus afin d’assurer le partage des connaissances et la cohérence.

• Contribuer à l’amélioration continue des processus, des indicateurs et des outils de QA.

Ce que vous mettrez à profit :

• 1 à 5 ans d’expérience en développement d’automatisation de tests

• Connaissance des services REST/SOAP et des bases de données SQL

• Maîtrise de Java ou de tout autre langage POO (Python, C#, C++…)

• Familiarité avec Jenkins/Jira

• Connaissance des outils de test d’API (Postman, SOAP UI, ReadyAPI…) (un atout)

• Connaissance des requêtes SQL de base

• Connaissance des outils de performance (LoadRunner, JMeter…) (un atout)

• Esprit d’analyse

• Initiative et capacité à travailler sous pression

• Ouverture au changement et excellentes compétences en communication

• Esprit d’équipe et grande attention aux détails

• Volonté et capacité de travailler dans un environnement technique complexe et dynamique

• Bilinguisme (Français-Anglais). Nécessité d’interagir régulièrement avec des collègues à travers le pays.

#LIHybride

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en plein croissance | This role is a new member of our growing team.

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à compter de la date prévue de leur entrée en fonction et durant toute la période de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilité au travail.