Développeur logiciel I - 4 mois Co-op/Stagiaire (Hiver 2027)

Chez Intact, les occasions de vous épanouir sont partout. Nous nous engageons à soutenir votre parcours pour relever des défis uniques et explorer de nouvelles opportunités, tout en vous offrant un programme de récompenses globales axé sur votre bien-être. Cela fait partie de notre Promesse Employé : vous aider à évoluer avec nous.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-dessous est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

Échelle salariale (sans s'y limiter):

Boni annuel cible (employés permanents seulement):

À propos du poste

Lancer votre carrière en TI chez Intact, c’est vous joindre à une communauté diversifiée de plus de 3 000 experts en numérique, en données et en technologie qui repoussent les limites du possible. Ici, vous aurez le soutien de leaders visionnaires qui célèbrent les réussites et ferez avancer l’industrie avec des solutions numériques qui vont au-delà de la simple assurance, pour ajouter de la valeur dans la vie de millions de gens. Vous évoluerez tant sur le plan personnel que professionnel grâce à des plateformes d’apprentissage à la fine pointe de la technologie. Vous développerez des liens durables partout dans l’organisation. Par-dessus tout, vous verrez combien le monde du travail peut être stimulant.  
Ici, votre carrière pourra décoller 🚀  

Ce que vous accomplirez chez nous :  

Tu es passionné par le développement logiciel? Tu aimerais travailler au premier plan de l’innovation numérique ? Tu es un défenseur d’un code et d’un design de qualité ? Nous avons l’opportunité parfaite pour toi. Nous sommes présentement à la recherche de stagiaires en développement logiciel pour notre équipe grandissante!  

Veuillez noter : Cette annonce recrute des stagiaires étudiants pour plusieurs équipes différentes en informatique et en laboratoire, pour le Développeur généraliste et Développeur d’applications dorsales. Lors de la prochaine étape du processus d'évaluation, vous pourrez préciser quel type de poste vous intéresse le plus entre TI/Lab/Développeur généraliste ou Développeur d’applications dorsales. 

En tant que Développeur d’applications dorsales, tu vas:  

• Travailler avec l’équipe de développement pour coordonner le développement de nouvelles fonctionnalités et résoudre les problèmes;   

• Apprendre à designer, coder et tester de nouvelles fonctionnalités de notre de système de gestion de polices;  

• De découvrir à quoi ressemble le travail de Développeur et comment les avancées technologiques changent les façons de faire en assurance;   

• D'explorer de nouvelles idées et d'apprendre les meilleures pratiques dans un environnement agréable et inclusif;  

• Compétences techniques recherchées: Java, Spring Boot, MavenREST & SOAP APIsJenkins, Git/GitHub, OpenShift, Oracle Database

En tant que Développeur généraliste, tu vas :  

• Participer au développement des APIs de Client Centre en JAVA, Kotlin et Nest;  

• Ajuster les tests unitaires pour assurer la qualité du nouveau développement;   

• Ajuster la documentation technique qui supporte le code;  

• Compétences techniques recherchées: -back-end: Java, Spring Boot, Maven, REST & SOAP APIs, -front-end: Angluar, TypeScriptJenkins, Git/GitHub, OpenShift, Oracle Database

Plateforme de développement

• Travaillez au sein des équipes de développement qui créent de nouvelles fonctionnalités pour nos produits Harbour (plateforme de développement interne), Mentor (pipeline CI/CD prescriptif), IT-Health (métriques et analyses logicielles) et Agora (base de connaissances et plateforme d’engagement communautaire).
• Soutenez l’équipe dans le triage et la résolution des problèmes en production.
• Travaillez avec une équipe axée sur les produits pour développer, tester et recueillir des commentaires.
• Vous aurez la liberté de proposer vos propres idées et solutions, tout en suivant les meilleures pratiques au sein d’une petite équipe agile et dynamique.
• Compétences techniques requises : Java, GitHub
• Atouts : Spring Boot, expérience en création de services REST, extraction de données à l’aide d’API, MongoDB, AWS

Ingénierie logicielle – Réclamations

• Développez des fonctionnalités ayant un impact concret dans le domaine des réclamations en tant que membre clé d’une équipe agile, de la préparation et de la conception jusqu’à la livraison.
• Améliorez l’expérience des agents chargés des réclamations en perfectionnant et en améliorant les logiciels existants : réduisez les irritants, optimisez la performance et déployez des améliorations.
• Collaborez avec des développeurs chevronnés afin de livrer des produits de qualité de bout en bout, en effectuant le triage des défauts, en priorisant les correctifs et en contribuant à un soutien fiable et évolutif des systèmes en production.
• Apprenez auprès de développeurs chevronnés les meilleures pratiques en matière de gestion du cycle de vie des logiciels et développez vos compétences en conception, en développement, en tests, en déploiement et en observabilité.
• Compétences techniques requises : développement Java
• Atouts : méthodes agiles/Scrum, microservices, expérience avec Guidewire ou dans le domaine de l’assurance de dommages.
  

Ce que vous mettrez à profit : 

• Actuellement en cours d'obtention d'un diplôme universitaire en génie logiciel, informatique ou dans un domaine connexe. 

• Avoir au moins un stage antérieur dans un rôle similaire ou connexe. 

• Comprendre le cycle de vie du développement logiciel et être curieux des pipelines de livraison continue et des tests. 

• Avoir de fortes capacités analytiques et de résolution de problèmes. 

• Faire preuve d'adaptabilité, de curiosité et d'un engagement envers l'apprentissage continu. 

• Avoir d'excellentes compétences en communication et une passion pour la technologie. 

• Être autonome avec un fort sens des responsabilités. 

• Être disponible pour travailler à temps plein, 35 heures par semaine, pour la session d'automne du 5 Janvier au 23 Avril. 

• Être étudiant actif pendant votre stage et/ou retourner à l'école en été ou automne 2027 après votre stage. 

• Être bilingue pour tous les rôles au Québec (anglais et français). Besoin d'interagir régulièrement avec des collègues à travers le pays. 

Votre carrière commence ici. Postulez dès aujourd'hui ! 

Nous avons hâte de faire votre connaissance. N'oubliez pas de joindre votre CV et votre relevé de notes universitaire à votre formulaire de candidature. Nous recrutons des stagiaires à chaque session (hiver, été et automne) !

Nous acceptons les candidatures jusqu’au 25 septembre.

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour d'autres informations importantes sur le processus d'embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise. Les employés sont seuls responsables de veiller à leur admissibilité pour le poste spécifié et de maintenir cette admissibilité au travail.