Développeur IA II

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Your mission within our Innovation Lab :

• Build and Code: Codes AI workflows following  AI processes and standards. Conducts unit tests, security code checks and delivers and maintains documentation.
• Delivery dates: Organizes the work to meet delivery dates and raised issues/challenges proactively to meet the deadlines. 
• Delivery phase: Participates in the end-to-end testing in order to deliver production grade quality code (in terms of performance, stability and scalability).
• Works and collaborates closely with Data Scientists
• Implement new workflows to integrate AI models into Applications and Solutions. 
• Integrate DevOps concept and tools to provide an Agile and scalable environment 
• Participate in the design, development and evolution of microservices, APIs and reusable libraries for the execution of our algorithms in mission critical production environments.
• Participate in the technological watch and definition of development standards to ensure system efficiency, resilience, and sustainability.
• Participate in the development and evolution of back-end components for the execution of our algorithms.
• Optimize the platform for maximum velocity and scalability.
• Optimize and prioritize development tasks in collaboration with the team.
• Help our testers in setting up component and integration tests.
• Ensure the high level of quality of the work delivered.
• Strengthen the development team productivity.
• Oversee the development of appropriate tactics to achieve objectives.
• Support and be proactively involved in problem situations or issues.
• Play a Technical Leader / Mentor role for Squad members.

What you bring to the table :

• Bachelor’s in computer engineering, computer science or software engineering, with a minimum of 5 years of significant experience in development of enterprise grade software solutions
• Proficient in Python language & GIT
• Proficient in AWS technologies such as ECR, ECS, SQS, Lambda, CloudWatch and Terraform
• Proficient in Frontend technologies like - React, Typescript
• A very good understanding of machine learning and artificial intelligence. 
• A good knowledge of Generative AI and Retrieval-Augmented Generation (RAG).
• A good knowledge of MLOps best practices.
• Experienced with software engineering life cycle and agile methodologies.
• Experienced in developing complex services based on Docker, Fast API
• Experienced with modern DevOps tools such as Gitlab CI/CD, Grafana, ELK stack
• Working knowledge of streaming and batch processing systems such as Kafka.

Min req :

• Bachelor’s in computer engineering, computer science or software engineering (from a reputed university)
• Minimum of 3 years of significant experience in development of enterprise grade software solutions

Technologies

• Proficient in Python language & GIT
• Proficient in AWS technologies such as ECR, ECS, SQS, Lambda, CloudWatch & Terraform
• Proficient in Frontend - React, Typescript,
• A very good understanding of machine learning and artificial intelligence. 
• A good knowledge of Generative AI and Retrieval-Augmented Generation (RAG).
• A good knowledge of MLOps best practices.
• Experienced with software engineering life cycle and agile methodologies.
• Experienced in developing complex services based on Docker, Fast API
• Experienced with modern DevOps tools such as Gitlab CI/CD, Grafana, ELK stack
• Working knowledge of streaming and batch processing systems such as Kafka.

Location

Toronto (2 days in office. 1 Day must in 700 Univ ave)

Language

For candidates located in Quebec, bilingualism is required considering the necessity to interact on a regular basis with English-speaking colleagues across the country. 

Work Experience

No Canadian work experience required however must be eligible to work in Canada.

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.