Développeur(euse) logiciel principal(e)

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Vous aimez travailler avec différentes technologies telles qu'Oracle, Informatica et des outils infonuagique (IICS, Snowflake, AWS, Databicks) et dans un environnement collaboratif ? Vous aimez contribuer à la valorisation des données de l'entreprise ? C'est une excellente opportunité pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un(e) spécialiste en développement de logiciels qui intégrera les données provenant des diverses sources de données de l'entreprise dans notre plateforme de données d'entreprise et les rendra disponibles.
 

Ce que vous accomplirez chez nous : 

• Collaborer avec l'équipe et les autres départements informatiques pour analyser, développer, tester et déployer des solutions pour maintenir ou intégrer de nouveaux domaines d'activité à notre entrepôt de données et à la migration Snowflake.

• Comprendre les besoins de l'entreprise et les traduire en exigences techniques.

• Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de produit pour l'estimation, la priorisation du carnet de produit et la planification efficace de la livraison.

• Diriger la conception et le développement de solutions évolutives d'ingestion et de consommation de données adaptées aux besoins de l'entreprise, en appliquant des concepts avancés d'ingénierie des données tels que l'architecture en médaillon, l'architecture Lakehouse, l'entreposage de données et l'architecture Lambda.

• Développer des procédures entreposées robustes dans Snowflake pour faciliter le traitement et la gestion des données.

• Utiliser l'expertise en IICS pour concevoir, mettre en œuvre et gérer des solutions d'intégration de données basées sur le nuage à l'aide de CDI et CAI.

• Développer et maintenir des pipelines ETL en utilisant Iceberg pour ingérer et transformer les données.

• Fournir des conseils techniques critiques et un mentorat aux collègues développeurs, en les aidant à comprendre les exigences complexes et les défis techniques.

• Collaborer étroitement avec les équipes Développement et exploitation (DevOps) et Architecture de Solution pour concevoir et mettre en œuvre une intégration et un déploiement transparents des solutions de données.

• Veiller à ce que les solutions de données soient conformes aux meilleures pratiques du secteur et aux normes réglementaires, en maintenant des niveaux élevés de sécurité et d'intégrité des données.

• Prendre l'initiative de définir les meilleures pratiques en matière de génie logiciel en ce qui concerne la normalisation du code, la stratégie de branchement, l'optimisation du code du pipeline, l'optimisation des coûts, les modèles de conception, etc.

• Fournir un support de niveau 2 (L2) en diagnostiquant, priorisant et résolvant rapidement les incidents afin de minimiser les temps d'arrêt et de maintenir une haute disponibilité des services.

• Fournir un support technique aux analystes, aux testeurs et aux coordinateurs de déploiement tout au long de notre cycle de développement et pour le support de production, généralement pendant les heures de bureau.

• Intégrer les pratiques d'intégration et déploiement continus  (CI/CD) pour automatiser et rationaliser les processus de déploiement et de livraison.

• Contrôler les environnements de données et les processus afin de garantir des performances optimales et la conformité avec les normes de gouvernance des données.

• Organiser des sessions de formation et des ateliers pour aider les parties prenantes à utiliser efficacement les systèmes de données.

• Mettre en œuvre et exploiter des agents d'intelligence artificielle pour améliorer les processus d'ingénierie des données, en augmentant l'automatisation et l'efficacité.

• Se tenir au courant des dernières tendances et technologies en matière d'ingénierie des données, de pratiques d'intégration et déploiement continus  (CI/CD), d'applications de l'IA dans l'ingénierie des données et du secteur de l'assurance afin de proposer des solutions innovantes.

Ce que vous mettrez à profit : 

• Diplôme en ingénierie informatique / sciences ou toute combinaison d'études et d'expérience équivalentes.

• 7 ans d'expérience pratique en intégration de données (entrepôt de données/lakehouse).

• Au moins 7 ans d'expérience solide avec la suite de produits Snowflake.

• Au moins 2 ans d'expérience avec IICS (CDI & CAI).

• Au moins 7 ans d'expérience en programmation PL/SQL et Python.

• Expérience avérée dans la fourniture d'une assistance de niveau 2 avec une forte capacité à résoudre rapidement les problèmes et les incidents dans les pipelines d'ingestion de données.

• Solide connaissance des techniques ETL (Extract, Transform, Load) et des différents modèles d'ingestion de données.

• Maîtrise de la conception et de la création de procédures d'entreposage dans Snowflake pour prendre en charge des transformations de données complexes.

• Expérience de travail avec Data Vault et les modèles de données relationnels.

• Actifs : databricks, streamlit, GIT, iceberg, Jenkins, Business Objects et Power BI.

• Une expérience avec JAVA, Springboot, JMS, JPA est un plus.

• La connaissance du secteur de l'assurance ou de la finance est un atout.

• Solides compétences en matière de présentation, de facilitation, de communication verbale et écrite, y compris en matière de relations interpersonnelles.

• Bilinguisme (Français/Anglais) - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.