Développeur et Exploitation (DevOps) et Automatisation – Stage/Co-op de 4 mois (Été 2026)

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-dessous est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

Échelle salariale (sans s’y limiter)

61,500 - 76,900

À propos du poste

Lancer votre carrière en TI chez Intact, c’est vous joindre à une communauté diversifiée de plus de 3 000 experts en numérique, en données et en technologie qui repoussent les limites du possible. Ici, vous aurez le soutien de leaders visionnaires qui célèbrent les réussites et ferez avancer l’industrie avec des solutions numériques qui vont au-delà de la simple assurance, pour ajouter de la valeur dans la vie de millions de gens. Vous évoluerez tant sur le plan personnel que professionnel grâce à des plateformes d’apprentissage à la fine pointe de la technologie. Vous développerez des liens durables partout dans l’organisation. Par-dessus tout, vous verrez combien le monde du travail peut être stimulant.  
Ici, votre carrière pourra décoller 🚀 

Ce que vous accomplirez chez nous :  

Êtes-vous passionné par la conception de solutions informatiques innovantes ? Aimez-vous analyser les processus métiers et conseiller sur les stratégies techniques ? Êtes-vous désireux de contribuer à des projets de transformation ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous. Nous recherchons des stagiaires talentueux en Développeur et Exploitation (DevOps), en Automatisation de la Qualité (QA) et en Développement en Test Automatisé, pour rejoindre notre équipe dynamique et en croissance ! 

En tant que stagiaire Développeur et Exploitation (DevOps), vous : 

• Implémentez et testez des modifications de code pour corriger les défauts et améliorer les produits logiciels. 

• Dépannez et résolvez les défauts de faible à moyenne gravité, en contribuant aux plans de remédiation. 

• Aidez à développer les exigences et fournissez des recommandations de conception. 

• Participez à la phase de découverte des projets pour créer des conceptions de haut niveau. 

• Installez et configurez le matériel, les logiciels et les services cloud. 

• Soutenez la résolution des problèmes de surveillance des logiciels/systèmes et effectuez des activités de configuration. 

• Aidez à automatiser le déploiement des solutions en tant que code. 

• Compétences techniques requises : Java, Groovy/Gradle, Jenkins, Angular, Kubernetes, Docker 

En tant que stagiaire en Automatisation de la Qualité (QA), vous : 

• Développez et maintenez des scripts de test automatisés en Java et Kotlin. 

• Réalisez des tests manuels et utilisez des frameworks comme Appium. 

• Exécutez des tests automatisés sur plusieurs configurations de dispositifs. 

• Analysez les résultats, identifiez les problèmes et collaborez avec les développeurs. 

• Documentez et rapportez les plans, cas et résultats de tests. 

• Assurez une couverture de test complète et participez aux discussions d'équipe. 

• Compétences techniques requises : Java/Kotlin, Appium 

En tant que stagiaire Développeur en Test Automatisé, vous : 

• Travaillez avec l'équipe de développement pour coordonner et résoudre les problèmes. 

• Concevez, codez et testez de nouvelles fonctionnalités. 

• Maîtrisez la programmation orientée objet, en particulier en Java. 

• Ayez un intérêt pour les technologies telles que Java/Kotlin, Docker/Kubernetes, AWS, RabbitMQ, Kafka, Spring Boot/Spring Cloud, MongoDB/Oracle, JMeter. 

• Connaissez les modèles de conception et la méthodologie agile (Scrum). 

• Comprenez le cycle de vie du développement logiciel. 

 

Ce que vous mettrez à profit : 

 

• Actuellement en cours d'obtention d'un diplôme universitaire en génie logiciel, informatique ou dans un domaine connexe. 

• Avoir au moins un stage antérieur dans un rôle similaire ou connexe. 

• Comprendre le cycle de vie du développement logiciel et être curieux des pipelines de livraison continue et des tests. 

• Avoir de fortes capacités analytiques et de résolution de problèmes. 

• Faire preuve d'adaptabilité, de curiosité et d'un engagement envers l'apprentissage continu. 

• Avoir d'excellentes compétences en communication et une passion pour la technologie. 

• Être autonome avec un fort sens des responsabilités. 

• Être disponible pour travailler à temps plein, 35 heures par semaine, pour la session d'automne du 4 mai au 21 août 2026. 

• Être étudiant actif pendant votre stage et/ou retourner à l'école en automne 2026 ou hiver 2025 après votre stage. 

• Être bilingue pour tous les rôles au Québec (anglais et français). Besoin d'interagir régulièrement avec des collègues à travers le pays. 

Votre carrière commence ici. Postulez dès aujourd'hui ! 

Nous avons hâte de faire votre connaissance. N'oubliez pas de joindre votre CV et votre relevé de notes universitaire à votre formulaire de candidature. Nous recrutons des stagiaires à chaque session (hiver, été et automne)! 

Nous acceptons les candidatures jusqu'au 23 janvier. Toutes les candidatures seront examinées pendant cette période et après la clôture des annonces. 

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en plein croissance | This role is a new member of our growing team.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre temporaire de notre équipe :

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.