Directeur(trice) principal(e), Opérations financières
- Type :
- Temps plein
- Lieu(x) :
- Montréal Québec
- St-Hyacinthe Québec
- Date d’affichage :
- ID de l’emploi :
- R147824
Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.
Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.
À propos du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice), Opérations financières dynamique pour diriger notre fonction de comptes fournisseurs, la supervision des voyages professionnels, le développement de pratiques de voyage d'affaires durables et la gestion des cartes de crédit d'entreprise.
Le/la directeur(trice) jouera un rôle central dans la garantie de processus financiers efficaces, de la conformité, et des améliorations stratégiques dans ces domaines clés.
Ce que vous ferez :
- Gestion des Comptes Fournisseurs :
- Superviser les processus de comptes fournisseurs, en veillant à un traitement rapide et précis de tous les paiements.
- Mettre en place et gérer des contrôles internes solides pour prévenir les erreurs et réduire les risques de fraude.
- Favoriser l'utilisation efficace de la technologie et créer un environnement d'amélioration continue dans les processus opérationnels, financiers, et de contrôle interne.
- Supervision des Voyages Professionnels et Gestion des Cartes de Crédit d'Entreprise :
- Superviser les voyages professionnels pour garantir que les voyages sont effectués de manière sécurisée, économique, et durable.
- Analyser les dépenses et tendances de voyage afin d'identifier des opportunités pour optimiser les pratiques de voyage.
- Promouvoir et faire appliquer des initiatives de voyage d'affaires durables.
- Établir des politiques et procédures pour l'utilisation efficace des cartes de crédit d'entreprise, analyser les transactions de carte de crédit pour la conformité, et identifier des opportunités d'économies.
Ce que vous mettez à profit :
- Désignation CPA.
- Minimum de 7 ans d'expérience pertinente en opérations financières avec un esprit d'amélioration continue et un fort accent sur les contrôles financiers.
- Sens de l'urgence, réactivité et responsabilité.
- Compétences en réflexion stratégique, résolution de problèmes et prise de décision.
- Compétences analytiques solides.
- Collaboratif avec d'excellentes compétences en communication et en création de relations.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et gérer plusieurs projets simultanément.
- Compétences solides en leadership et développement d'équipe.
- Capacité à engager et motiver une équipe pour atteindre une haute performance.
- Bilinguisme requis (français / anglais) – Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
#LI-Hybrid
Ce que nous offrons
Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.
En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :
Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
Des aménagements de travail flexibles
La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.
Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.
Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.
Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.
Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.