Directeur(trice), Science de données

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous cherchons un(e) Directeur(trice) en science de données pour rejoindre notre équipe et faire une différence!

Intact a pour mission d'être la meilleure agence d'IA dans le domaine de l'assurance, et nous recherchons un gestionnaire, Science des données, pour rejoindre notre équipe grandissante de conseils techniques en IA Laboratoire. Dirigez une équipe d'experts pour concevoir, développer et appliquer des solutions d'apprentissage automatique dans des domaines clés, en fournissant un leadership technique en gouvernance de l'IA et en soutenant les équipes opérationnelles.

Ce rôle relève du directeur principal de la gouvernance de l'IA.

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Gérer une équipe d'experts supervisant la conception, le développement et l'application des modèles d'apprentissage automatique (tarification, programme télématique, fraude, automatisation des processus, etc.).

• Aidez à bâtir la meilleure équipe de science des données de l'industrie en gardant nos spécialistes motivés et engagés dans un environnement agile et en les aidant à faire progresser leur carrière.

• Fournir un soutien technique sur la gouvernance de l'IA et les initiatives stratégiques, y compris l'activation des outils d’IA Générative

• Coordonner les soumissions pour les incitatifs fiscaux pour la recherche scientifique et le développement expérimental (SR&ED).

• Fournir une expertise technique et un soutien aux équipes de conformité des risques opérationnels et de gestion des incidents.

• Collaborez avec des partenaires à travers l'entreprise alors qu’Intact développe sa stratégie d'IA, incluant l'identification et la priorisation des cas d'utilisation et de la mise en œuvre de l'IA.

Ce que vous mettrez à profit:

• Baccalauréat ou plus en science des données ou informatique, en actuariat, dans un domaine connexe, ou toute combinaison d'une formation et d'une expérience équivalentes.

• 10+ ans d'expérience professionnelle dans un environnement analytique et innovant, incluant au moins deux ans en gestion ou en coaching.

• Les passionnés de science des données ayant une formation dans un domaine connexe, incluant (mais sans s'y limiter : apprentissage automatique, informatique, génie logiciel, physique, actuariat, mathématiques, statistiques.

• Compréhension de la théorie sous-jacente de l'apprentissage automatique et du cycle de vie de la modélisation prédictive.

• Une expérience antérieure en assurance ou en finance est un atout.

• Excellentes compétences en communication, gestion du temps et organisation du travail.

• Bilinguisme requis (français et anglais) - Nécessité d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.