Directeur.trice de comptes, Indemnisation Habitation

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d'un.e directeur.trice de comptes, Indemnisation pour joindre notre équipe grandissante!

Vous êtes prêt à relever le défi de révolutionner la chaîne d'approvisionnement dans l'industrie de l'assurance au Québec ! En tant que directeur de comptes, indemnisation, votre mission principale sera de vous assurer, à l'aide d'outils de gestion de la performance, que nos fournisseurs atteignent et même dépassent les objectifs ambitieux que nous avons fixés. Votre rôle est crucial pour garantir l'efficacité de nos processus en place tout en visant une amélioration constante des opérations et des pratiques. De plus, vous allez collaborer étroitement avec votre gestionnaire pour concevoir et mettre en place des stratégies innovantes. Vous contribuerez ainsi à la création de relations d'affaires solides, orientées vers des partenariats à long terme, indispensables pour permettre à notre entreprise de surpasser l'industrie de l'assurance.

Ce que vous ferez :

• Analyser les données pour identifier de manière proactive les opportunités et relever les défis de notre chaîne d'approvisionnement.
• Préparer des analyses rigoureuses, des présentations dynamiques et des formations inspirantes sur le rendement, afin de les partager avec nos fournisseurs et équipes internes, en les poussant vers l'excellence.
• Proposer et implémenter des stratégies d'affaires ingénieuses pour optimiser les processus de la chaîne d'approvisionnement et maintenir des niveaux de performance élevés chez nos fournisseurs.
• Collaborer de manière stratégique avec nos opérations internes pour lancer des initiatives qui vous permettront d’augmenter les résultats opérationnels et de renforcer la compétitivité de notre chaîne d'approvisionnement nationale.
• S'assurer que nos fournisseurs s'engagent fermement à respecter les directives et leurs engagements contractuels.
• Participer activement à la mise en œuvre de solutions, notamment lors de situations d'urgence, comme des catastrophes naturelles.
• Être notre ambassadeur auprès des fournisseurs, résoudre les problèmes techniques et autres défis susceptibles d'affecter la performance de la chaîne d'approvisionnement.
• Pratiquer une communication ouverte et honnête pour cultiver et maintenir des relations d'affaires stratégiques.

Ce que vous mettez à profit :

• Un baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ou une combinaison d'études et d'expériences équivalentes.
• Une expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou à l’indemnisation habitation, démontrant une expertise solide dans ce domaine, est un atout.
• Des compétences en leadership exceptionnelles ainsi qu'un fort esprit d'engagement démontrés dans un rôle précédent.
• Des compétences analytiques aiguisées pour élaborer et réviser les rapports de performance des fournisseurs, les interpréter et développer des plans d'action au besoin.
• Une maîtrise de la réalisation et de la présentation des analyses de coûts/bénéfices, et la capacité d’influencer la prise de décisions pour obtenir les approbations nécessaires.
• Une compréhension approfondie du fonctionnement de la chaîne d'approvisionnement, notamment en ce qui concerne la relation complexe entre assureurs et fournisseurs, acquise grâce à une expérience préalable dans la gestion des fournisseurs.
• Des compétences en gestion de projet et en mise en œuvre d'initiatives stratégiques sont un atout.
• Une excellence dans la communication et un sens aiguisé du service à la clientèle.
• Une expérience en planification stratégique avec la capacité de stimuler la croissance de l'entreprise.
• Bilingue (Français et Anglais) L’anglais écrit et parlé est nécessaire pour ce rôle. Nécessité d’interagir sur une base régulière avec une clientèle anglophone et des collègues partout au pays 
• Le poste est en mode hybride, avec présence au bureau et télétravail, tout en maintenant la disponibilité pour des déplacements à hauteur de 20 %, nécessaires pour assurer un contact direct et efficace avec nos partenaires.

Rejoignez notre équipe et influencez positivement l'avenir de l'industrie de l'assurance au Québec ! Vous êtes le moteur du changement !

Cette publication expire le 27/06/2025 à 23h59 HNE

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.