Directeur(trice) – Audit, Conformité financière (TI)

Chez Intact, les occasions de vous épanouir sont partout. Nous nous engageons à soutenir votre parcours pour relever des défis uniques et explorer de nouvelles opportunités, tout en vous offrant un programme de récompenses globales axé sur votre bien-être. Cela fait partie de notre Promesse Employé : vous aider à évoluer avec nous.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-dessous est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

Échelle salariale (sans s'y limiter):

Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise):

À propos du poste

Êtes-vous prêt à donner une nouvelle dimension à votre carrière dans un environnement dynamique et en pleine évolution ? Nous recherchons un directeur(trice) passionné et expérimenté pour diriger notre équipe nord-américaine d'audit de la conformité financière des technologies de l'information.

A propos du poste : Dans ce rôle clé, vous dirigerez le processus d'audit et de certification des technologies de l'information pour nos opérations au Canada et aux Etats-Unis afin de garantir notre adhésion aux normes de conformité financière nord-américaines et de promouvoir ainsi l'excellence dans toutes nos opérations. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de notre cadre de contrôle informatique et financier. Vous serez également chargé(e) d'intégrer l'analyse des données dans nos activités d'audit afin d'en optimiser l'efficacité. En outre, vous serez responsable de la coordination des activités d'audit externe.

Les principales responsabilités :

• Leadership et développement de l'équipe : Superviser et encadrer l'équipe d'audit, lui offrir des possibilités de formation et de développement, évaluer ses performances et lui fournir un retour d'information.

• Planification stratégique et coordination : Déterminer la portée de l'audit et élaborer le calendrier d'audit. Attribuer les ressources et les tâches aux membres de l'équipe d'audit.

• Audits : Diriger et superviser l'exécution des audits. Veiller à ce que les audits soient menés dans le respect des règlements et du cadre établis.

• Amélioration continue du cadre : Identifier les possibilités d'améliorer le cadre et les méthodologies d'audit. Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe d'audit et de l'organisation.

• Assurer la conformité : Se tenir informé des modifications apportées aux lois, aux règlements et aux meilleures pratiques afin de garantir la conformité de l'organisation.

• Évaluation et établissement de rapports : Analyser les résultats de l'audit et identifier les domaines à améliorer. Préparer des rapports d'audit détaillés et présenter les résultats à la direction et aux parties prenantes. Recommander des mesures correctives et des améliorations des contrôles internes.

• Collaboration et communication : Établir des relations solides avec les auditeurs externes, les équipes informatiques et commerciales. Favoriser une culture de collaboration et un environnement de contrôle interne solide.

Vos compétences et votre expérience :

• Expérience pertinente : 8 à 10 ans d'expérience en matière d'audits de conformité informatique et financière dans un Big Four ou dans l'industrie.

• Leadership : Capacité à diriger et à gérer une équipe d'auditeurs, en fournissant des explications claires, des orientations et de la motivation avec 3 à 4 ans d'expérience en gestion de personnel en grande entreprise.

• Compétences techniques : Compréhension approfondie de la norme NI52-109 et/ou (Sox), des contrôles généraux informatiques (ITGC), des normes et procédures d'audit, des principes comptables et des normes d'information financière.

• Analyse des données : Connaissance des outils d'analyse et de visualisation des données tels que PowerBI, DAX, SQL, SAS, Python et Excel. Capacité à interpréter des ensembles de données complexes afin d'identifier des tendances, des anomalies et des idées.

• Compétences interpersonnelles : Capacité à établir des relations et à travailler en collaboration avec des collègues et des personnes de différents services et niveaux hiérarchiques.

• Compétences en matière de négociation : Compétences exceptionnelles en matière de négociation, avec la capacité de persuader et de convaincre les parties prenantes de mettre en œuvre les changements nécessaires pour assurer la conformité financière.

• Vision d'ensemble : Capacité à identifier et à comprendre les liens non évidents entre les applications, les départements et les processus et la manière dont ils peuvent avoir un impact les uns sur les autres. Aligner les activités d'audit sur les objectifs et les classer par ordre de priorité en fonction du risque et de l'impact potentiel sur les activités de conformité financière.

• Formation continue : S'engager à suivre une formation professionnelle continue et à se tenir au courant des tendances, des réglementations et des meilleures pratiques du secteur.

• Bilinguisme (français / anglais) - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement innovant : Faire partie d'une équipe avant-gardiste qui valorise la créativité et l'innovation.
Développement de carrière : Accédez à des opportunités de développement professionnel et d'avancement de carrière.
Un travail qui a de l'impact : Jouez un rôle crucial en garantissant la solidité de nos contrôles internes et de nos activités de conformité financière.
Culture de collaboration : Travaillez dans un environnement favorable et collaboratif qui encourage le travail d'équipe et l'amélioration continue.
Exposition mondiale : acquérir une expérience précieuse en travaillant avec une équipe internationale et en contribuant à des projets mondiaux.

Faites la différence avec nous ! Si vous êtes passionné par le monde de l'audit et de la conformité financière et que vous êtes prêt à assumer un rôle stimulant et gratifiant, nous voulons vous connaître. Devenez un membre clé de notre équipe dynamique et embarquez avec nous dans une carrière passionnante - Postulez maintenant !

#LI-Hybrid

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour d'autres informations importantes sur le processus d'embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise. Les employés sont seuls responsables de veiller à leur admissibilité pour le poste spécifié et de maintenir cette admissibilité au travail.