Directeur(rice), Architecture bilingue (FR-ANG)

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Directeur(rice), Architecture bilingue pour rejoindre notre équipe en pleine croissance !

Votre mandat en tant que directeur(rice), architecture sera de diriger l'équipe d'architecture des applications et des solutions pour la plateforme de gestion des contrats d'assurance primaire d'Intact. Votre objectif sera d'assurer la mise en œuvre et l'évolution des pratiques d'architecture d'application et des technologies de plateforme tout en travaillant de façon proactive à accroître les connaissances de votre équipe. Avec votre équipe, vous serez responsable de l'architecture de la plateforme afin d'assurer l'extensibilité, la conformité et l'évolution à travers les différentes versions. Vos armes de choix seront votre équipe, les autres équipes d'architecture d'entreprise et de solution, et enfin les équipes de développement logiciel qui donneront vie à vos conclusions. Votre récompense sera la transformation technologique d'une grande plateforme vers une architecture moderne, évolutive et efficace qui répondra aux besoins des utilisateurs.

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Développer l'architecture de l'application et les bonnes pratiques associées.

• Développer des équipes productives et engagées, en favorisant le développement des compétences personnelles et techniques, ainsi que la collaboration.

• Collaborer avec d'autres responsables pour veiller à ce que toutes les initiatives soient dotées d'un personnel approprié, en conciliant les besoins de l'entreprise avec l'expérience et les aspirations professionnelles de chaque ressource.

• Collaborer avec l'architecture d'entreprise et l'architecture des solutions pour veiller à ce que les décisions prises par l'architecture des applications soient conformes aux orientations et à la vision de l'entreprise.

• Veiller à ce que les normes de l'entreprise soient respectées en matière d'ingénierie, d'architecture et de qualité des logiciels.

• Faire évoluer en permanence les pratiques, les outils et les processus de développement afin d'accroître l'autonomie et l'efficacité de l'équipe et de garantir qu'elle puisse atteindre les objectifs d'Intact.

• Cultiver le changement et initier l'innovation.

• Comprendre les besoins de l'entreprise et s'assurer que la technologie peut répondre à la viabilité des produits.

• Maîtriser toutes les facettes du développement de logiciels, comprendre comment tous les composants interagissent et peuvent avoir un impact sur les performances et la qualité des produits livrés.

• Rester à l'affût des opportunités du marché et remettre en question le statu quo.

• Communiquer la vision technologique aux membres de l'équipe et assurer la gouvernance.

• Maîtriser le développement Agile/Scrum et veiller à ce que les processus et les outils soient bien adaptés.

Ce que vous mettrez à profit :

• Un diplôme en technologie de l'information/ingénierie logicielle ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience.

• Plus de 10 ans d'expérience dans la conception et le développement d'applications logicielles.

• Solides antécédents en matière de gestion, dont au moins deux ans de gestion et de coordination du personnel technique de haut niveau et des architectes d'applications.

• Solide expérience de la fourniture de produits d'ingénierie logicielle selon l'approche Agile/Scrum.

• Compréhension approfondie des technologies d'application Web Java, mobile, etc.

• Maîtrise des différents types d'architecture logicielle (Web, orientée services, distribuée, orientée événements, etc.)

• Bonne connaissance des différents cadres d'application frontaux et dorsaux (Frameworks Java).

• Expérience des meilleures pratiques en matière de sécurité des applications.

• Passionné(e) par la création de produits logiciels, l'architecture logicielle et les innovations technologiques.

• Créatif(ve), curieux(se) et ingénieux(se).

• Agent(e) de changement, capable de remettre en question le statu quo.

• Excellent(e) communicateur(rice), capable d'expliquer ses idées aux différentes parties prenantes.

• Visionnaire, vous avez une bonne compréhension des défis du monde de l'informatique.

• Diplomate, organisé(e), proactif(ve) et ayant l'esprit d'équipe.

• Un(e) leader serviteur(se) qui sait créer un environnement ouvert et collaboratif.

• À l'aise dans un environnement technologique en constante évolution.

• Bilinguisme obligatoire (Français et anglais) - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

#LI-Hybrid

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en plein croissance | This role is a new member of our growing team.

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à compter de la date prévue de leur entrée en fonction et durant toute la période de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilité au travail.