Designer de produit principal (UX/UI) - Temporaire 6 mois

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous recherchons un Designer de produit principal (UX/UI) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance !  Vous jouez un rôle essentiel dans la conception et le développement de notre écosystème numérique. Vous ferez partie de l'équipe Transactions, qui est responsable de l'expérience numérique transactionnelle des clients à travers différentes marques.

Lieu de travail : Montréal (2020 Robert-Bourassa)

Ce que vous ferez ici :

• Exploiter les informations et données consommateur pour concevoir des expériences numériques centrées sur l'humain qui soient claires, très utilisables, visuellement attrayantes et qui aident à atteindre les objectifs commerciaux.
• Contribuer à la planification stratégique et à la définition de la feuille de route aux côtés du produit et de l'équipe agile pluridisciplinaire.
• Présenter des travaux à divers publics, y compris les cadres et parties prenantes.
• Collaborer avec les gestionnaires de produit, les développeurs, les chercheurs, les rédacteurs pour produire des interfaces de qualité et agréables : fournir la solution de bout en bout, de la conception au lancement, puis à l'itération.
• Exploiter et interpréter le système de design et les directives de conception pour plusieurs marques, tout en prônant des améliorations aux côtés de la communauté de design.
• Générer des maquettes finales et travailler avec les développeurs pour implémenter et valider les spécifications.
• Donner et solliciter des retours des autres designers et de l'équipe produit afin de constamment rehausser notre niveau de qualité.
• Élever les pratiques et méthodologies de design de l'équipe tout en étant un défenseur du design centré sur l'utilisateur et basé sur les données.

Ce que vous apportez :

• Au moins 5 ans d'expérience pertinente dans la conception de produits numériques lancés sur le marché, avec un succès avéré.
• Capacité à comprendre les besoins commerciaux et à les traduire en exigences de conception.
• Expérience dans la fourniture de solutions numériques de bout en bout (du brief au lancement) au sein d'un environnement d'équipe interfonctionnelle, utilisant une approche itérative, qui exploite des mesures quantitatives et qualitatives.
• Capacité à contribuer à plusieurs initiatives simultanément, avec un périmètre ambigu.
• Expertise en pratiques de design centrées sur l'utilisateur et en utilisabilité, avec une expérience en design visuel. Vous appréciez et comprenez comment la typographie, la couleur et la mise en page peuvent impacter la fonction du produit.
• Maîtrise des outils de design (Figma, Miro, Sketch, Axure, InVision, Illustrator, etc.).
• Expérience avec des outils de recherche UX, un atout (usertesting.com, Optimal Workshop, etc.).
• Expérience dans la production de flux de processus, inventaires de contenu, wireframes, prototypes et fichiers de design d'interface perfectionnés.
• Vous aimez travailler dans un environnement collaboratif qui met fortement l'accent sur le travail d'équipe, l'innovation, l'ouverture d'esprit et le plaisir. Vous êtes un joueur d'équipe capable de partager et de recevoir des critiques constructives.
• Créatif, analytique, curieux et astucieux. Passionné de design et qualité.
• Organisé, pleinement autonome et proactif.
• Bilinguisme (français / anglais) - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.