Développeur(se) de données

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) développeur.se de données compétent.e et soucieux.se du détail pour rejoindre notre équipe d'Audit.

Ce rôle est crucial pour transformer des données de sources diverses et complexes en ensembles de données propres, validés et structurés sur lesquels les auditeurs peuvent s'appuyer pour des analyses approfondies et des insights. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les professionnels de l'audit pour comprendre leurs besoins en matière de données et construire des "data marts" et modèles évolutifs à l'aide de Power BI et d'autres outils.

Ce que vous ferez :

• Intégration et Préparation des Données :
  • Ingérer et transformer des données provenant de diverses sources, y compris des bases de données SQL, des fichiers Excel, des listes SharePoint et des sources de données non structurées.
  • Concevoir et mettre en œuvre des processus ETL pour consolider et nettoyer les données à des fins d'audit.
• Modélisation et Développement des données :
  • Construire et maintenir des "data marts" Power BI et des modèles sémantiques adaptés aux exigences de l'audit.
  • S'assurer que les modèles de données sont optimisés pour la performance et l'utilisabilité.
• Validation et Assurance Qualité :
  • Valider les sorties de données par rapport aux rapports d'entreprise et aux références connues pour garantir l'exactitude et l'exhaustivité.
  • Mettre en œuvre des contrôles de qualité des données et des processus de conciliation.
• Collaboration et Support :
  • Travailler en étroite collaboration avec les auditeurs pour comprendre les exigences en matière de données et fournir un support technique.
  • Consigner les processus de flux de données, les transformations et la logique métier afin d'assurer la transparence et la traçabilité.
• Amélioration Continue :
  • Identifier les opportunités pour automatiser et rationaliser les processus de préparation des données.
  • Se tenir au courant des meilleures pratiques en ingénierie des données et en analytique.

Ce que vous mettrez à profit :

• 2 à 5 ans d'expérience en analyse de données.
• Expérience en développement de données, ingénierie des données ou développement BI.
• Compétences avancées en SQL et expérience avec les bases de données relationnelles.
• Maîtrise de Power BI, y compris la modélisation de données, DAX et Power Query.
• Expérience de travail avec SharePoint, et des sources de données semi-structurées et non structurées.
• Compréhension des techniques de gouvernance des données, de validation et de conciliation.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et attention aux détails.
• Solides compétences en communication et capacité à travailler en collaboration avec des parties prenantes non techniques.
• Une expérience dans un environnement d'audit, de finance ou de conformité est un plus.
• Connaissance de Python, Power Automate ou d'autres outils d'automatisation est un plus.
• Bilinguisme (français / anglais) – Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.