Développeur(se) de données (temporaire)

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-dessous est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

Échelle salariale (sans s’y limiter)

87,200 - 106,600

À propos du poste

Nous cherchons un(e) Développeur(se) de données qualifié et soucieux du détail qui se joindra à notre équipe de vérification, au sein du sous-groupe de l’analyse de données. Ce rôle est essentiel pour transformer des sources de données diverses et complexes en ensembles de données propres, validées et structurées sur lesquels les auditeurs peuvent s’appuyer pour des analyses et des perspectives approfondies. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels de vérification pour comprendre leurs besoins en matière de données et créer des dépôts de données et des modèles évolutifs au moyen de Power BI et d’autres outils.

Il s'agit d'un poste temporaire d'une durée de 18 mois.

Modèle hybride : présence au bureau deux jours par semaine.

Ce que vous ferez :

Développement de données

·         Concevoir et mettre en œuvre des processus ETL pour consolider et nettoyer les données provenant de diverses sources, notamment de Snowflake, de Databricks, des bases de données SQL, des fichiers Excel, des listes SharePoint, et des sources de données non structurées.

·         Cerner le contexte commercial par le biais de revues et de la participation des parties prenantes afin de s’assurer que les données pertinentes à la vérification sont comprises et utilisées de manière appropriée.

·         Veiller à ce que les modèles de données soient optimisés pour la performance et la convivialité.

Validation et assurance de la qualité

·         Valider les sorties de données par rapport aux rapports de l’entreprise et aux points de référence connus afin d’assurer leur exactitude et leur exhaustivité.

·         Mettre en œuvre des contrôles de qualité des données et des processus de rapprochement.

Gouvernance, sécurité et conformité

·         Traiter les données sensibles de façon sécuritaire, conformément aux politiques internes et aux normes réglementaires.

·         Appliquer les techniques de protection des données appropriées (p. ex. masquage, chiffrement) et gérer les contrôles d’accès.

Collaboration et soutien

·         Travailler en étroite collaboration avec les vérificateurs pour comprendre les exigences en matière de données et fournir un soutien technique.

·         Documenter les flux de données, les transformations et la logique opérationnelle pour la transparence et les capacités de vérification.

·         Documenter les champs de données et les bibliothèques pour aider à améliorer la capacité de l’équipe de vérification à interpréter les données.

Amélioration continue

·         Cerner les occasions d’automatiser et de rationaliser les processus de préparation et de mise à jour des données.

·         Rester au fait des pratiques exemplaires en matière d’ingénierie et d’analyse des données.

Compétences et qualifications requises

·         De deux à cinq ans d’expérience reconnue en développement de données.

·         Solides compétences en ETL et expérience de travail avec des bases de données relationnelles.

·         Bonne connaissance de SQL et connaissance pratique du langage de programmation Python.

·         Solides pratiques de documentation, expérience de travail avec GitHub et Confluence.

·         Expérience de travail avec des sources de données structurées, semi-structurées et non structurées.

·         Compréhension des techniques de gouvernance, de validation et de rapprochement des données, ainsi que des bonnes pratiques en matière de sécurité.

·         Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et grand souci du détail.

·         Bonnes compétences en communication et capacité de travailler en collaboration avec des intervenants non techniques.

·   Bilinguisme (français et anglais) : besoin d’interagir régulièrement avec des collègues et des partenaires anglophones et francophones de partout au pays.

Qualifications souhaitées

·         Expérience dans un environnement de vérification, de finance ou de conformité.

·         Connaissance de l’industrie de l’assurance.

·         Connaissance des méthodes de vérification et des exigences réglementaires.

·         Capacité à élaborer et à maintenir des rapports d’intelligence d’affaires/informations de gestion.

·         Connaissance de Power Automate ou d’autres outils d’automatisation, un atout.

Pourquoi vous joindre à notre équipe?

·         Travailler sur des projets percutants qui ont une incidence sur la transparence et la responsabilité.

·         Collaborer avec une équipe dynamique et solidaire.

·         Possibilités de croissance et de développement professionnels dans le domaine des données et de l’analyse.

#LI-hybrid

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en plein croissance | This role is a new member of our growing team.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre temporaire de notre équipe :

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.