Analyste des données – Rapports numériques

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous cherchons un analyste des données pour notre équipe grandissante!

Nous cherchons une personne dynamique pour rejoindre l’équipe des Rapports numériques et analyses. La personne retenue aura envie d’évoluer avec nous et mettra à profit ses compétences en programmation et en analyse pour élaborer des rapports qui suivent les indicateurs de rendement clés. À ce poste, vous apporterez votre soutien à différentes équipes du service de la Distribution numérique, en contribuant à la fois aux initiatives de vente numérique et d’adoption du numérique. Si vous êtes une personne passionnée par l’exploitation des données pour favoriser la réussite et exceller dans un environnement collaboratif, nous voulons vous rencontrer!

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Créer et publier des rapports.

• Surveiller, repérer et analyser les tendances, expliquer les cas déviants et fournir une rétroaction déterminante sur les résultats et la productivité.

• Consolider les données provenant de diverses sources, en veillant à ce que les données soient propres. 

• Créer et tenir à jour un inventaire de données et contribuer au suivi des indicateurs de rendement clés. 

• Repérer de manière proactive les nouveaux éléments de données susceptibles de fournir un éclairage sur les performances ou les tendances commerciales.

• Analyser et présenter des informations de manière claire et concise à divers publics au sein de l’organisation.

• Créer et maintenir une documentation efficace pour aider à la formation et au renforcement des flux de travail et des meilleures pratiques et pour se conformer au protocole d’audit.

• Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions techniques pour répondre aux besoins évolutifs de nos partenaires.

• Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe de projet, pour diriger la création de nouveaux rapports à l’aide de PowerBI.

• Soutenir la production de rapports ponctuels pour répondre à de nouveaux besoins. 

Ce que vous mettrez à profit :

• Formation post-secondaire dans un domaine lié aux données (mathématiques, sciences, statistiques, intelligence artificielle, informatique, etc.), requise.

• Une expérience d’au moins deux ans en tant qu’analyste de données ou dans des cadres de préparation de rapports, requises.

• Connaissance de SQL, Snowflake, SAS, Databricks et Python, requise.

• Capacité à communiquer efficacement avec divers publics, à l’oral comme à l’écrit.

• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps et capacité à gérer des priorités concurrentes pour respecter les délais.

• Solides capacités de réflexion critique et d’analyse, avec un grand souci du détail.

• Personne dynamique, très énergique et faisant preuve d'une grande initiative.

• Bilinguisme requis (Français / Anglais) – Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.