Conseiller.ère principal.e, Marketing – belairdirect

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Tu rêves de travailler en marketing sur l’image de marque d’une des plus grandes compagnies au Canada? Bâtir une marque de référence nécessite créativité, empathie, travail acharné et exécution sans faille. Es-tu motivé par le défi d'élever une marque et de mettre en œuvre des tactiques marketing innovantes qui surpassent toutes les références ? Souhaites-tu élaborer des stratégies et des tactiques marketing que les consommateurs adorent et susciter de l’engagement ? Si oui ce poste est pour toi.

Nous sommes à la recherche d’un.e conseiller.ère principal.e, Marketing pour la marque belairdirect afin de rejoindre notre équipe de feu qui grandit!

À titre de conseiller.ère principal.e, Marketing, vous vous joindrez à l’équipe responsable de la promotion de la marque de belairdirect.  Vous dirigerez les efforts de la marque au Québec et au Canada anglais, en élaborant et en mettant en œuvre des campagnes de considération 360° pour promouvoir la marque. Nos principaux objectifs sont d’accroître la notoriété et la considération, ainsi que de de stimuler l’adoption et l’utilisation de nos outils numériques par nos consommateurs.

De la rédaction de brief au développement et implantation de campagne, en passant par la planification media, suivis et à l’analyse des résultats, vous serez au cœur de la performance de notre marque. En collaboration avec des experts internes et externes, vous mettrez en œuvre des initiatives et campagnes, en utilisant tous les canaux pour soutenir efficacement la croissance de la marque, tout en veillant à ce que les messages de marque soit cohérent sur tous les points de contact avec les clients. Vous présenterez également la stratégie, les plans et les résultats à nos dirigeants.

Lieux de travail : Montréal (2020 boul. Robert-Bourassa), Québec (5700 boul. des Galeries) ou Toronto (700 University Avenue).

Profil recherché :

• Vous adorez le marketing, en particulier le marketing numérique et êtes passionné par le « storytelling » d’une marque.
• Vous êtes organisé et doué pour la gestion de projets; vous êtes à l’aise de composer avec plusieurs intervenants, des échéanciers serrés et des budgets à respecter.
• Vous êtes énergique, vous avez une attitude positive et communicative et une volonté de réussir.
• Vous avez l’esprit d’équipe, vous vous adaptez bien dans un environnement matriciel et vous avez de l’entregent.
• Vous êtes au meilleur de votre forme dans un milieu en constante évolution, où les activités se déroulent à un rythme rapide.

Ce que vous ferez :

• Soutenir notre objectif de renforcer le leadership de la marque belairdirect dans tous les segments et marchés stratégiques, avec un engagement indéfectible à obtenir des résultats.
• Anticiper les opportunités stratégiques en traduisant les insights marketing en recommandations de communication.
• Diriger l’élaboration de la stratégie annuelle et proposer des opportunités en se basant sur l’analyse de la compétition, nos résultats et l’évolution des marchés pour aider au développement la stratégie et l’implantation de nos campagnes marketing 360°.
• Collaborer étroitement avec nos agences partenaires (création et médias) sur les différents projets et les campagnes.
• Superviser la création publicitaire et la production de tous les livrables en veillant à ce qu’ils soient conformes à guide de marque et qu’ils respectent les exigences techniques ainsi les meilleures pratiques propres à chaque plateforme.
• Coordonner les approbations avec les partenaires et les services internes devant être impliqués.
• Gérer les budgets des projets dont vous être responsable.
• Collaborer avec les partenaires média et l’équipe d’analytique pour configurer adéquatement le suivi, les audiences et l’analyse des performances de campagnes que vous supervisez.
• Communiquer les principaux apprentissages et suggérer proactivement des améliorations ou des changements au plan pour atteindre nos objectifs.
• Partager nos initiatives avec les partenaires internes et nos équipes de marketing et de communication aux courtiers.
• Influencer la stratégie de marque à moyen et à long terme en participant activement à la planification annuelle de la marque.
• Respecter les délais et les budgets tout en veillant à l’exécution sans faille des déploiements commerciaux.

Ce que vous mettez à profit :

• Baccalauréat en marketing ou en communications ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
• Vous avez au moins huit (8) ans d’expérience en marketing ou en communications et une expérience reconnue en gestion de campagnes publicitaires 360° percutantes.
• Vous avez une connaissance approfondie de l’écosystème de media numériques et de la création appropriée pour mener des campagnes de marque percutantes.
• Vous avez de grandes habiletés de communication stratégique.
• Vous êtes un professionnel axé sur les résultats, qui ne craint pas de remettre en question le statu quo et de nous encourager à faire les choses différemment et optimiser nos façons de faire.
• Vous avez une excellente maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Bilinguisme requis (français / anglais) – Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.