Conseiller(ère) en sécurité principal(e) - Cryptographie

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous cherchons une personne hautement qualifiée et motivée pour occuper le poste de conseiller(ère) en sécurité principal(e) - Cryptographie au sein de notre équipe de protection des données, qui est l’une des meilleures dans son domaine. Vous serez à l’avant-garde de l’analyse de l’impact de l’informatique quantique sur les systèmes cryptographiques actuels et de l’élaboration de stratégies pour une transition sécurisée vers la cryptographie post-quantique.

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Mener des recherches et des analyses approfondies sur les algorithmes quantiques (par exemple, l’algorithme de Shor) et leur potentiel de compromettre les méthodes cryptographiques actuelles.

• Posséder des connaissances avancées en cryptographie pour fournir des capacités de cryptographie post-quantique, notamment la compréhension des algorithmes et l'impact des capacités de l'informatique quantique.

• Évaluer les failles de sécurité des infrastructures et des protocoles cryptographiques actuels face aux capacités émergentes de l'informatique quantique.

• Recenser et évaluer les normes et algorithmes potentiels en matière de cryptographie post-quantique (par exemple, les gagnants du concours post-quantique du NIST).

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour la migration et l'adoption d'algorithmes de cryptographie post-quantique dans nos systèmes et produits.

• Collaborer avec les conseillers (ères) en cryptographie et les développeurs (euses) de logiciels afin d'intégrer des solutions de cryptographie post-quantique.

• Surveiller les avancées en matière de matériel et de logiciels informatiques quantiques et leurs implications pour la cryptographie.

• Diriger l'élaboration et à la mise à jour des normes techniques en matière de cryptographie.

• Contribuer à l'élaboration de normes, de lignes directrices et de bonnes pratiques internes en matière de cryptographie post-quantique.

• Analyser les performances et la sécurité des implémentations de la cryptographie post-quantique.

• Se tenir au courant des dernières recherches et développements en matière d'informatique quantique et de cryptographie.

• Communiquer des conclusions techniques complexes à des publics techniques et non techniques.

• Participer éventuellement au développement de nouvelles solutions cryptographiques résistantes à l'informatique quantique.

Ce que vous mettrez à profit :

• Solides connaissances en cryptographie classique, notamment en chiffrement symétrique et asymétrique, fonctions de hachage, signatures numériques et protocoles cryptographiques (par exemple, RSA, ECC, AES, TLS).

• Solides connaissances des principes de la mécanique quantique, de la théorie de l'information quantique et de l'informatique quantique.

• Connaissance des algorithmes quantiques pertinents pour la cryptographie (par exemple, l'algorithme de Shor, l'algorithme de Grover).

• 6 à 10 ans d’expérience pratique des techniques d’analyse cryptographique et des preuves de sécurité.

• Maîtrise de la programmation dans un ou plusieurs langages tels que Python, C++ ou Java.

• Connaissance des bibliothèques cryptographiques et des cadres de sécurité.

• Solides compétences en matière d'analyse, de résolution de problèmes et de réflexion critique.

• Excellentes aptitudes à la communication et à la présentation, avec la capacité d'expliquer des concepts complexes de manière claire et concise.

• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration au sein d'une équipe.

• Fort intérêt pour l'avenir de la cryptographie et de l'informatique quantique.

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique ou l’équivalent et expérience pertinente dans un domaine connexe avec une forte orientation vers la cryptographie et/ou les sciences de l’information quantique.

• Expérience des algorithmes et normes de cryptographie post-quantique.

• Connaissance des plateformes logicielles et des simulateurs d'informatique quantique (par exemple, Qiskit, Cirq).

• Expérience des modules de sécurité matérielle (HSM) et des systèmes de gestion des clés.

• Connaissance des failles de sécurité et des vecteurs d'attaque dans les systèmes cryptographiques.

• Expérience dans le développement ou la mise en œuvre de solutions cryptographiques.

• Publications ou expérience en recherche dans le domaine de la cryptographie ou de l'informatique quantique, un atout.

• Bilinguisme (français et anglais) est requis compte tenu de la nécessité d'interagir régulièrement avec des collègues anglophones à travers le pays.

• Aucune expérience de travail canadienne n'est requise, mais vous devez être admissible à travailler au Canada.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.