Conseiller(ère) en communications I (Temporaire 18 mois)

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

L’équipe des communications veille à la gestion des communications internes et externes d’Intact à l’appui des objectifs d’affaires et du plan stratégique de l’organisation.  

Cela comprend : 

• Soutenir et mettre en valeur les points communs qui nous rassemblent, qui définissent notre culture unique et qui génèrent une surperformance. 

• Renforcer l’engagement des employés dans l’ensemble d’Intact en soulignant ce qui fait de nous une équipe gagnante. 

• Protéger et promouvoir la marque et la réputation d’Intact à l’international. 

• Rehausser le rôle d’Intact pour bâtir des collectivités résilientes où elle fait affaire. 

• Mettre de l’avant les connaissances, l’expertise et le leadership éclairé d’Intact dans nos principaux marchés. 

En tant que conseiller·ère I en communications, Tech+Lab (notre centre d’excellence numérique interne), vous jouerez un rôle clé dans l’organisation et la réalisation d’événements créatifs et percutants pour plus de 3 000 employés des Tech+Lab à travers le Canada. En étroite collaboration avec l’équipe des Communications Tech+Lab chargée des événements, vous contribuerez à la mise en œuvre de concepts événementiels avec passion et précision. Ces événements comprennent des rencontres d’employés, des cérémonies de reconnaissance, des séances de questions-réponses avec la haute direction et des forums de partage d’expertise technique. 

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Prendre part à la réflexion créative et participer à l’élaboration des événements et projets.   

• Participer activement à la planification, à la coordination et à l’exécution de tous les aspects logistiques et matériels liés à l’organisation d’événements.  

• Être présent sur le terrain lors des événements et contribuer à leur bon déroulement.   

• Participer au développement des communications en lien avec les événements, ainsi qu’à leur diffusion.   

• Être à l'affut des bonnes pratiques et tendances en événementiel et faire des suggestions pour la mise en place d'activités toujours plus innovantes et engageantes. 

• Apporter votre soutien à diverses autres tâches ou projets selon les mandats de l’équipe et en fonction de vos compétences. 

Indicateurs de succès :

• Participe activement à des projets qui contribuent de manière significative à l’atteinte des objectifs d’Intact et des plans stratégiques annuels.  

• Contribue à tenir les employés informés des priorités stratégiques et des changements liés à la technologie et au lab afin de soutenir l'engagement des employés. 

• Met en place des processus efficaces et des pratiques exemplaires dans tous les projets. 

• Agit comme conseiller·ère de confiance qui noue et développe des liens solides avec les partenaires, les membres de la direction et les autres collègues au sein du Service des communications et d’Intact.  

• Fait preuve d’une curiosité constante en posant des questions afin d’améliorer la compréhension et de promouvoir l’amélioration continue.  

• Tâche d’incarner les valeurs d’Intact et agit comme modèle à suivre. 

Ce que vous mettrez à profit :

• D.E.C ou Baccalauréat en communication, journalisme, relations publiques, marketing ou une discipline appropriée.   

• Expérience de travail ou stage préalable dans un poste lié aux communications et/ou aux événements. 

• Excellentes compétences de rédaction.  

• Maîtrise de la suite Microsoft (incluant SharePoint), un atout. 

• Aisance avec certains outils de production/édition graphique ou vidéographique (tel que Photoshop ou Canva), un atout. 

• Créativité, dynamisme et sens de l’innovation. 

• Capacité à bien travailler de façon autonome et en équipe. 

• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide avec résilience et adaptabilité, et à bien gérer le stress. 

• Curiosité, débrouillardise et polyvalence. 

• Rigueur, minutie, souci du détail et de la qualité. 

• Proactivité et désir d’apporter de nouvelles façons de faire en événementiel. 

• Bilinguisme (français / anglais) - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre temporaire de notre équipe :

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.