Conseiller, Formation & développement

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Relevant de la Directrice de l’unité Formation, Technologie et Développement, l’Intégrateur multimédia contribue activement à la conception et à la mise en œuvre de solutions de formation numériques dans le domaine du courtage et de la souscription d’assurances (particuliers et entreprises). En collaboration étroite avec des experts de contenu et les stratèges, il/elle crée des formations e‑learning engageantes et efficaces, en s’appuyant sur des outils auteurs, des suites multimédia et des technologies d’IA de pointe. 

 

Principales activités :  

• Participer au processus d’idéation, en proposant des approches pédagogiques innovantes 

• Concevoir et produire des ressources pédagogiques multimédia adaptées aux besoins des apprenants et aux contextes d’affaires 

• Développer des scénarios d’apprentissage originaux et variés (microlearning, simulations, scénarisation ramifiée) 

• Élaborer des évaluations et des tests pour mesurer les compétences et la progression des participants 

• Sélectionner et utiliser des outils numériques et technologiques appropriés selon les mandats (incluant des solutions IA pour la génération/optimisation de contenu, l’assistance à la scénarisation et l’automatisation) 

• Intégrer et synchroniser textes, images, sons et vidéos dans un logiciel auteur (principalement Articulate 360 / Storyline, Rise) 

• Retoucher et optimiser des images ; monter et traiter de l’audio 

• Gérer ses projets (planification, jalons, suivi, risques) et communiquer l’avancement à l’équipe 

• Produire des animations « motion design » et des interactions riches 

• Réaliser de légères programmations/scripting (HTML, CSS, JavaScript; ActionScript un atout) 

• Planifier l’ensemble des étapes de développement de matériel pédagogique et en assurer la qualité, l’accessibilité et la conformité (SCORM/xAPI) 

 

Talents, expérience et compétences techniques : 

• Minimum 5 ans d’expérience en intégration multimédia/e‑learning 

• Maîtrise avancée des outils auteurs  

• Solide connaissance de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, After Effects, Audition) 

• Expérience avec des outils IA appliqués au e‑learning (ex.: génération de scripts/voix off, assistance au storyboard, création d’images/vidéos, analyse de données d’apprentissage) 

• Connaissance d’outils d’enregistrement et de traitement audio 

• Connaissance des LMS et normes e‑learning (LMS, SCORM, xAPI, LRS) 

• Bilinguisme requis en français et en anglais. Nécessité d’interagir sur une base régulière avec une clientèle anglophone et des collègues partout au pays.

 

Habilités personnelles et professionnelles : 

• Capacité à analyser les besoins, diagnostiquer les problématiques et proposer des solutions pragmatiques 

• Esprit d’initiative, créativité et sens de l’innovation 

• Orientation client, excellente communication interpersonnelle et collaboration en équipe multidisciplinaire 

• Curiosité, veille active et intérêt marqué pour l’apprentissage continu (notamment sur les nouveaux outils d’IA) 

• Aptitude à apprendre et à adopter rapidement de nouveaux logiciels et workflow 

• Autonomie, rigueur et souci du détail 

• Organisation exemplaire permettant de répondre rapidement aux besoins et de respecter des échéanciers serrés 

 

Ce qui rend le poste attractif : 

• Projets à fort impact  

• Environnement favorisant l’innovation pédagogique et l’expérimentation avec des technologies d’IA 

• Possibilité de développer un portfolio de réalisations variées  

• Culture de collaboration, soutien des experts métiers et latitude créative 

• Accès à des outils modernes (Articulate 360, Adobe CC, plateformes et plugins IA) et à des parcours de développement professionnel 

#LI-Hybrid

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en plein croissance | This role is a new member of our growing team.

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à compter de la date prévue de leur entrée en fonction et durant toute la période de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilité au travail.