Conseiller.ère, Formation et développement (conception pédagogique)
- Type :
- Temps plein
- Lieu(x) :
- Montréal Québec
- St-Hyacinthe Québec
- Québec Québec
- Laval Québec
- Date d’affichage :
- ID de l’emploi :
- R148782
Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.
Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.
À propos du poste
Vous êtes passionné par l'apprentissage et le développement? Vous aimez concevoir des programmes de formation innovants et inspirants? Rejoignez notre équipe dynamique de l'Indemnisation du Québec en tant que Concepteur pédagogique, Formation et développement!
Sous la responsabilité de la Directrice, Formation et développement, vous serez le moteur de la création de programmes de formation qui soutiennent nos équipes d'Indemnisation au Québec. Votre mission : analyser les besoins des apprenants et de l'organisation pour concevoir des formations continues engageantes et pertinentes pour nos employés à tous les niveaux. Vous utiliserez vos compétences en gestion de projet pour développer des formations techniques, opérationnelles et relationnelles.
Ce que vous ferez :
Analyser les besoins des partenaires pour créer des solutions de formation adaptées.
Collaborer avec les experts du domaine et les équipes opérationnelles pour développer et mettre à jour les programmes de formation.
Concevoir, rédiger et scénariser des contenus de formation interactifs et des évaluations.
Intégrer les nouvelles tendances d'apprentissage dans la conception d'outils d'apprentissage efficaces.
Gérer plusieurs projets de conception en parallèle, en assurant une communication fluide et une collaboration étroite avec les intervenants.
Ce que vous mettez à profit :
Baccalauréat ou maîtrise en gestion de la formation, technologie de l’éducation ou dans une discipline connexe ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
2 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en conception pédagogique.
Expérience dans l’industrie de l’assurance de dommages, idéalement en indemnisation en expertise de sinistres est un atout.
Compétences avérées en gestion de projets et capacité à travailler en équipe.
Connaissance des outils Office 360, Articulate et Adobe.
Expérience avec un système de gestion de l’apprentissage (LMS).
Autonomie, efficacité et capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution.
Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.
Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.
#LI-Hybrid
Ce que nous offrons
Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.
En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :
Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
Des aménagements de travail flexibles
La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.
Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.
Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.
Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.
Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.